注目の話題: 旦那のことで相談です。普通がわからなくて教えて欲しいです。 2人の子供がおります。時々、一年に一回くらい。キャバクラやガールズバー; 現在無職で結構お金ピンチでやばくて、働き先を探す条件に「給与前払い可」の所を真面目に検討してるんだけど、スキルも何も無い。資格免許も特に無し。 16時; ちょっと、聞いてほしいんですが彼に、私の同僚は皆結婚していて子供がいて昼休み家庭子供の話ばかりで話に入っていけないんだよねと愚痴りました。そした

今、怒りで正常な判断が出来ない為みなさんの意見をおきかせください。私は現在派…

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匿名さん
20/07/01 11:02(更新日時)

今、怒りで正常な判断が出来ない為みなさんの意見をおきかせください。
私は現在派遣社員で事務のお仕事をしています。
平日の週５で働く至って普通の事務です。
現在働き始めて1年が経ちました。上司は優しいし、同じ課の子と仲良くなり何とか続けられています。
しかし今年コロナが流行り、私以外の直雇用の人全員が在宅勤務をしつつ出社という形になりました。
私は派遣なのでノートパソコンを支給出来ないと言われました。
コロナが収まるまでの辛抱で、週一で休暇をとりつつ出社しました。
7月からまた元に戻ると聞いていましたが、それがなくなり、今後は働き方改革として直雇用の人は今後も在宅勤務と出社のローテーションを組んで、派遣の私だけ毎日出社と言われました。
在宅と社内では仕事量も変わるし、電話も社内にいる人が全て受けます。
社内にいると手が空いて暇な時も仕事を探さなきゃいけませんが、在宅の人は仕事量も少ないしやることがなくなったら何をやっても自由な状態です。
正直、直雇用と派遣なのになぜ派遣の方が仕事量が多いのか理解出来ません。それが今後も続くとなると理不尽な気がしてなりません。
しかも、直雇用の内1人は電話NGで仕事も1つの業務しかやらないのでほぼ私ひとりで1日の業務をこなす事になります。
このご時世仕事を見つけるのが難しいですが、来年には辞めてプログラミング系のことを勉強したいと思ってたので少しはやめて辞めようかなと本気で考えています。
みなさんはこの状況に怒りを感じますか？
それともそれくらいで、、、っとなりますか？ぜひご意見おきかせください。