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皆さんが、社内の人間で気を使う人ってどの様なタイプの人ですか?、上司などでは無く…
皆さんが、社内の人間で気を使う人ってどの様なタイプの人ですか?、上司などでは無く、あくまで人間性でお願いします。
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いつも機嫌悪そうな人が逆に近づいてきたら?→普通に接しますよ。
機嫌良く近づいてくれば普通に話すし、
他の人の文句言ってたら「そうだったんですね」と聞くし、
理不尽に怒られることがあれば反論します。
>>17
差し入れを多く持ってくる事の意味は、一概には言えないですね。
ウチの会社の話になりますが、明らかに皆が気を使っている人がいます。その人は一番長く今のポジションにいるので皆が質問をするのですが、時々でその反応が良かったり悪かったりするので無駄に神経使います。なのでご機嫌良くいて欲しいので、その人が皆の会話に入ってなかったり、「ブスっ」とした表情の時はご機嫌伺いに声掛けに行ったりします。お菓子が沢山あったら、私もその人に渡すかも知れません。
>>26
私は立派とかでは無いですよ。ただ重い空気やその人が不機嫌なのか、ただテンション低いだけなのか分からないモヤモヤした空気が続くのが嫌なので早めに気分を上げてもらいたいという私のエゴでやっているだけです。
主さんは、避けられている原因が分かりますか?
>> 27
ありがとうございます。
良く機嫌が悪そうとか怒ってそうとは、言われてました。
周囲に気を使わせるのが嫌なので、感情を抑える様に、穏やかに接する様にしてきたつもりでした。
それから、報連相は勿論、世間話もする様になった良かったと思ってたら、前述の差し入れの話もそうですし、入院で1週間休んでた人が全員にお菓子を持ってきた時に「〇〇さんが気に入るかが1番気になった」って言われました。
そうかと思ったら、今や仕事の報連相もしなくなったし、手が空いてる人が忙しい人を応援したりするのも、俺だけには一切して来なかったり、逆に俺の応援だけは頑なに拒否したりしてます。
まるで、こっちも絶対手伝わないから、そっちも手伝ってくれなくていいって言ってる感じです。
それでいて俺がお客さんや仕入先さんと電話や来客で話してる事を聞き耳立てて、ヒソヒソ喋ってたりしてます。
なぜここまで嫌われてるのか自分でもわかりません。
長々、自分の事を書いてごめんなさい
んー、私は職場の人と一線を置いてるので、嫌いでも表に出さないし、誰に対してもほとんど同じ態度かもしれません。
なので好きでも嫌いでも、忙しくなければ話に乗るし、みたいな。
そもそも仕事する為にそこにいる訳だから、最低限の挨拶とか仕事の話が出来てればそれでいいです。
ホウレンソウが自分だけに来ないのは仕事する上で問題なので、「それ私は聞いてないのですが」と言えばいいんじゃないでしょうか??
あと、そういえば、休暇中ずっと自分の話してくる人はもっと苦手かも。
話しかけるとずっと長い話してくる人は絶対話しかけません。
反応なんて人それぞれだし心なんて読めないので、ここで聞いてもわからないかも。
あと、仕事させてくれないとかは度がすぎるとパワハラやモラハラだと思いますので、上司に相談とか会社にそういう機関があれば相談した方がいいかも?
あと、やることは文句言われないようにやって、さっさと帰ればいいと思います。
忘れてたって、、そんなん社会で通用しないでしょ!って話ですよね。
逆にそいつらが怒られるでしょう普通は。
で、相談しても上司が取り合ってくれないのであれば
もしかしたら普通の会社じゃないのかな、と思いました。
嫌われてるとかの問題じゃないような。
あともう一つ考えられるのは、仕事の効率が周りより悪いとか、話しても反応が遅いとか薄いとか、何度言っても同じ間違いをしてるとか。
だからといってホウレンソウしないでいい訳じゃないですけどね。
上司は相談ちゃんときくのも仕事だと思いますし。
>> 33
忘れてたって、、そんなん社会で通用しないでしょ!って話ですよね。
逆にそいつらが怒られるでしょう普通は。
で、相談しても上司が取り合って…
ありがとうございます。
取り合ってくれないって言うより、逆に「お前が指示してもやらないなら俺が言うから良いよ。お前は何も言うな。俺が言ったら素直にみんな聞くから」って言われて実際にそうしてます。
上司にも他の社員は「〇〇さんの仕事はしたくない」って相談があったらしいです。
何か、こっちが気を使って世間話などを振ると適当に話すけど、向こうからは一切話して来ないです。
俺に聞けばすぐ済む様な事も、聞いて来ないで適当にやってたりしてます。
ここ数日、特にその傾向が強い人には、敢えて仕事を頼んでます。
頼んだ瞬間に返事して、すぐやる時もあれば全くやらない時がありますが、やってない時は翌日に細かく注意をしてます。
>>28
私が他の社員のような対応になるとしたらと想像してみました。
・言葉や口調が刺々しい
・マイルールを押し付けてくる
・自慢が多い
・話が長くて終わらない
・共感性がない
等かなと思いました。
主さんのレスからは、そういう事を感じないのですが…
ただ、嫌われていたり避けられているのなら、普段の会話の中でも相手の表情が曇る瞬間があったり何かしらヒントがあると思うのですが。
もしかしたら、普段、他の人の顔色とか変化を気にしない方なのでしょうか?
>> 36
>>28
私が他の社員のような対応になるとしたらと想像してみました。
・言葉や口調が刺々しい
・マイルールを押し付けてくる…
ありがとうございます。
以前、話す事が出来た時は、自分の話をする事が多かったです。
相手は聞かれないと自分の事は話さないって感じの人が多かったです。
最近、自分が自覚してるのは仕事を頼むと返事しかしなくなった。
頼んだ仕事にとりかかるのが早くなったから俺が一々進み具合を確認しなくても良くなった。
何か世間話で盛り上がってても自分が事務所に入るとピタッとやめて静かに仕事をしてし出す。
俺が皆と関わろうとする時、上司がすぐ近寄って来て俺のフォローをしようとしますが俺が直接頼む時はこっち見ないで頼んだ瞬間に返事のみして質問などは一切ないんですが、上司が来ると普通にこっち見て〇〇しとけば良いですか?など一言いって来ます。
なので、俺の仕事はやりたくないんだなって感じがしてます
もう薄々、避けられてるのを感じてるという事ですね。
前の職場に避けられてるリーダーの方がいました。
その理由は
・リーダーなのに毎回遅刻してくるけど他の人には10分前には来いと言う
・時給のパートに対して「休憩時間の5分前には帰ってきてね」などとズレたことを言う(休憩時間減るやん)
・かっこつけてる割にちゃんと仕事が出来てない(これが一番の理由)
・教える立場なのに、後輩が困っていても無関心&自分が出来るところを見せつけて優越感に浸る
・自分より立場が下の人には命令口調
・人の話を遮って主張する
・女性社員となれば彼氏はいるのか好きなタイプはと聞く
・お客さんの要望よりも会社のノルマばかり考えてる
・教え方が下手くそ、教えてないのに「この前教えたけど」と勘違いしてる
などでした。
みんなが言ってた悪口はこんな感じでした。
簡単に言えばプライド高くて少しズレてる人でした。
そんな心当たりはありますか?
ないと思いますが、、
責任者なのですね。それは大変ですね。
下にいる人って責任者の大変さがわからないから、何故あの人はああなんだとか好き勝手に思ったりするんですよね。
でもみんなして悪口言ったり避けたりするのって、大人じゃないなと思いますけどね。
よく「上に立つ人はどうやっても嫌われる」と聞いたことがあります。
それは使命なのかもしれないです。
ホウレンソウできてなければ、「知らないと何かあったら困るから教えてほしいです」と言うとか
返事がなければ返事するまで呼ぶとか、「○○やってもらってもいいですか?忙しいところすみません、お願いします」とか
誠実に対応していれば、そのうち、嫌々でもハイとか報連相するようになるかも?
めんどくさいけど、子供を教育するくらいの精神じゃないとやってられないのかもです。
>> 42
ありがとうございます。
実際には責任者失格で上司がそれもやってます。
自分も含めて従来の仕事をしながらの新規事業なので大変なんですが、上司が所用で抜けたりすると、すぐに皆もその仕事の手を止めて従来の仕事に戻ります。
上司から何もお前は言うなって言われてるので、上司に報告だけして皆には何も注意などもしてません。
その代わり従来の仕事で、頼む事は敢えてすぐやってほしいっとしつこく確認したり、間違ってる所があったりすると細かい事でも言う様にしてます。
それがダメなんでしょうかね?
上司から、あの人の仕事はやりたくないって言ってるのを聞いて何か指示するのが嫌になり、何が原因でこうなったのかが、わからなかったです。
毎日1時間早く会社に来てその仕事をしてますが、誰1人それについてヤル気を出す人間は居ません。
嫌われてるとそうなるんでしょうね。
仰る様に子供に教えるみたいに一から十まで教えないとダメなのかも知れません
あの人の仕事はやりたくありません、って何故なのでしょうね??
上司は理由を聞いたのですよね?
理由がわかれば対応も変えられますけどね。
そこまで露骨に態度に出すってどうなんでしょうかね
一人分だけ掃除しないとか小学生じゃあるまいし。
もしかしたら上司の言う通り、教えてやる義務なんてないのかもしれない。
すみません、気になって何度も回答してしまいましたが
あまり思い詰めずに、ゆっくり休んで気分転換なさって下さい。
気が合う先輩とか気が合わない先輩とか、関係なく
同じように、気ぃ使いながら接してます。
仕事上、関わる方は多いですが、皆さんいい方なので。
なかには、陰口いう方もいますが、言わせとけばいいと思い
スルーしてます。
同期?女子女子すぎて、あまりすきではないので…
さばさばしてる性格のせいか、あまり自分とはあわないかな
>> 44
あの人の仕事はやりたくありません、って何故なのでしょうね??
上司は理由を聞いたのですよね?
理由がわかれば対応も変えられますけどね。
…
ありがとうございます。
何度もご意見頂いて、本当に感謝してます。
きっと上司は俺には何言っても聞かないって思ってるのかも知れないです。
以前、女性の社員の中で1番キャリアが長い人に「〇〇さんしかあいつに物言う人が居ないし、〇〇さんの言う事ならあいつも聞くかもしれないから何とか言ってやってくれない❓」って言われたけど「私が言っても聞かないし言いたくないです。」って断ったって本人から直接言われました。
他の社員は俺に関わると何か言われるのが嫌だから関わらないって感じですが、その女性は、今では関わってきませんが、やりたくないって言った本人なんです。
その女性がそう言ったのは2回目です。
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