新卒で派遣社員として、 テレビ局に就職して1カ月経ちましたが、 引継ぎは2週…

新卒で派遣社員として、
テレビ局に就職して1カ月経ちましたが、
引継ぎは2週間しかなく、教えてくださるのは前任の先輩しかいないので、マニュアルを見たり、同じ部署にいる派遣の方に不明点を聞きながら、基本的には自分で頭を使って、仕事をしています。

エクセルが苦手で、サム関数などの計算の仕方を隣の部署の派遣の方に聞きましたが、呼び出されて、「私はお金払ってエクセルの資格取ったの。だから、教えて欲しい時はもっと、申し訳なさそうに聞いて」「派遣は即戦力だから、エクセル使えないと契約を切られるよ」
と言われたので、その人には聞きづらくなりましたが、自力で乗り越えました。
その人と私は部署も違いますし、仕事内容もバラバラなので、そこまで気にしていません。

私が所属している部署はテレビ局の要でもある重大な部署で、派遣はもう1人の方（年も離れてます）しかおらず、後はみんな正社員です。悪い人ばかりではなく、気にかけてくださったり、たまに話しかけてくださります。
しかし、仕事のことは基本放置です。
私が部署の中で最年少で、新人です。

1カ月経ちましたが、電話も誰よりも早く取りますし、雑用もしますし、分からないことは違う部署の派遣の方や社員の方に聞いたり、協力してもらうようにし、一度も怒られたことはないです（失敗しないようにしているので、仮に失敗したとしてもフォローもきちんとする）
仕事も、徐々に慣れてきましたし、意味も分かるようになり、最初に比べたら余裕も出てきました。

けど、いつか躓く時が怖いです。
違う部署の方にも、「誰も同じ部署の人はフォローしてくれないの？」「大変そうだな。同じ部署の人が教えてくれないなら、分からないことは、うちに聞いてくれていいよ」と言われるくらい、同じ部署の社員は、仕事のことは、放置しています。

アドバイスを客観的に、お願いします。

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