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私は、自分じゃないミスのフォローでも自分で対応できるのは何も言わずやりますが、先…

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匿名さん
20/07/12 15:26(更新日時)

私は、自分じゃないミスのフォローでも自分で対応できるのは何も言わずやりますが、先輩がいちいち「あなたがこうしてたのをこうしておくね」と言ってきて「いちいち言う必要があるのか?嫌味?」と思います。

今日も先輩のミスのフォローしましたが、先輩にも上司にも私のミスではないと言っていません。
そういうのはいちいち「自分のミスじゃない」と上司に伝えたり、先輩に「やっておきますね」と言った方がいいでしょうか?

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No.3098536 20/07/10 18:24(悩み投稿日時)

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No.1 20/07/10 18:40
匿名さん1 

すみません、お手数掛けますという気持ちがあれば何でもない話だと思いますよ。

No.2 20/07/10 19:03
匿名さん2 

難しいところです。
勝手に変えられたくない人はいます。変えてそれが間違ってたら作成した人の責任にもなってしまいますし。

わざわざ言ってくれるなと言う気持ちもわかります。

No.3 20/07/10 19:12
お礼

>> 1 すみません、お手数掛けますという気持ちがあれば何でもない話だと思いますよ。 人のミスを喜んだり、周りに広める人なのでそういう気持ちにはなりません。

No.4 20/07/10 19:21
お礼

>> 2 難しいところです。 勝手に変えられたくない人はいます。変えてそれが間違ってたら作成した人の責任にもなってしまいますし。 わざわざ言っ… 基本的に作成者は別です。
チェックをしています。
さらに2回目にチェックします。
これを他のことをせず半日などものすごく時間をかけてされます。
1回目のチェックをいつまでもしないため私がやります。
それで誤字を見逃したのを、作成者に修正してもらった後に報告しにきたりされます。

No.5 20/07/10 22:04
匿名さん5 

ミスをいちいち言ってくるのは嫌味なら最悪だけど、相手がミスに気付いてないかもしれないからこんな間違いがあったよって言うってのもあるかな。

あと人の間違いを上司にわざわざ私ではないと言ったほうがいいかってのはナシかな。
上司が犯人探ししてたら私じゃないって言うけど、聞かれてないのにわざわざこちらから言うもんじゃないしそれこそ嫌味に取られちゃいます。

No.6 20/07/12 07:36
お礼

>> 5 先輩は上司や周りに聞かれなくても真っ先に「私じゃない」と言いますよ。

No.7 20/07/12 15:26
アドバイザーさん7 ( ♂ )

私もあなたと同じ
自分のミスには責任を持つし
他人のミスはフォロー出来たらするのが当たり前
そういう人、という事ですよね

その先輩はフォローされても感謝が出来ない人で
他人のミスをフォローできない人、なのでしょう
優劣を大事にしている人なのかもね
ライバル視してそうだからフォローされたことを負けた、とかも思ったりもするかもしれませんね
どの道そういう人、なんだと思います
ただそれだけの事、だと思いますよ

とりあえず売り言葉に買い言葉、するより
そういう人だからそういう事を言うんだろうなぁ、、、、でいいと思いますよ
あなたは今のままでいいじゃないですか

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