注目の話題
40歳男妻40歳子供18歳男1人です。 結婚してから浮気はした事はありません。 女性と2人で食事程度なら数える程ですがありました。 もちろん妻の承諾を
労働基準法に詳しい方!! 週6勤務で週40時間超えてます。 40時間超えた分て割増賃金にならないんですかね? 自分から働きたいと言ったら割増にならないとか
旦那にいつまでもお互いに綺麗でいようと言われました。 その為にお金必要な時はだしてくれるそうです。 若干プレッシャーだし、可愛くしていると街でつけたれたり変

こんにちは。 旦那の扶養に入りながら月に7万程度の給料をいただいてるパート…

回答5 + お礼0 HIT数 262 あ+ あ-

主婦さん
20/07/14 08:48(更新日時)

こんにちは。

旦那の扶養に入りながら月に7万程度の給料をいただいてるパートをして居るのですが最近副業で派遣会社に登録し1日1日違う現場に行く派遣の仕事を始めました。
派遣会社の給料は月に2~3万程度です。

両方ともパートやバイトなのですが給料が高い7万の方に副業の有無等色々報告しないと駄目でしょうか?
Wワーク可能なのですが年末に色々と、ばれたり揉めたりしてしまうのかなと

本業が正社員の方だと手続きや住民税等でと言うのは分かるのですが、パートやバイトの掛け持ちなので、ご質問させていただきました。

タグ

No.3100604 20/07/13 16:29(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1 20/07/13 16:32
匿名さん1 

副業の経験ないんだ。わからん。

No.2 20/07/13 16:39
匿名さん2 

心配なのであれば副業をしていますと一言報告しておいたら間違いないと思います。

No.3 20/07/13 16:45
匿名さん3 

報告の必要はないです。
扶養内なんですから、その7万のパートの勤務先が年末調整をやってくれているわけじゃないし。
でも。
派遣の仕事を始めたから、扶養内に収めるためにパート仕事のシフトを減らしたいとなったら、モラル的にどうかと思いますが。

No.4 20/07/13 22:11
匿名さん4 

ダブルワークOKの会社ならわざわざ報告しなくても良いのでは?
年末調整の時にバレたとしても、何も支障はないと思うのですが、揉めることもないと思います。

それより、主さんがダブルワークで扶養範囲内の収入を越えないようにしっかり計算してないと。
今年度は大丈夫だけど、来年もそのペースで働くなら、少しでも越えたら扶養から外れますよ。

No.5 20/07/14 08:48
匿名さん5 

私は工場でパート社員、8時間勤務、のあとに夜はキャバクラで働いてました。
とくに報告せず、2年間掛け持ちしましたが特に問題無かったです。
副業OKなら大丈夫だと思いますよ。
ただ他の方も言ったように、扶養枠での収入を超えるとか、シフトを変更したいなどの問題があるのなら伝える必要が出てくるのかなとは思います。

投稿順
新着順
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧