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社歴も年齢も下ですが昔私の上で働いていたのでタメ口、指図が治らない、パートの人が…

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匿名さん
20/08/13 02:33(更新日時)

社歴も年齢も下ですが昔私の上で働いていたのでタメ口、指図が治らない、パートの人が部下で配属された場合、どう対応したらいいか、ここで悩みを相談しました。先輩に言ってもらう予定が最終的には自分から「立場が今は違うので敬語を使って下さい」と言ったら快く敬語で話してくれて、解決しました。
私がタメ語に直すのも気が引けたのでお互い敬語でいたのですが、今日営業終了後に電話したら相手がタメ口に戻っていました…
こちらは敬語なのに普通に「あっ、敬語使うの忘れてたー。」と言われ、こちらもあれっ戻ってる！？と戸惑ってしまい「あ、ははは、営業終了後ですしね」と言ってしまったら、本当に最後までタメ口使われました。
昔の地位のイメージってもうなかなか抜けないのでしょうか？
ちなみにここでのアドバイスは立場を弁える事を先輩から言ってもらう予定でしたが、先輩は一度目は言ってくれたけど治らず、二度目は「直らないのなら育ってきた環境だから難しいかもねー」と諦められてしまい、気にしすぎなのかと問うとはぐらかされてしまいました。面倒くさい奴と思ったのかもしれません。それで私が言わざるを得なくなりました。

昔は自分の下にいたけど今はひっくり返り社歴も年齢も立場も上の人に対して、どんな思いでタメ口なのでしょう？昔上だったという過去があれば何とも思わないものなのでしょうか？