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職場の人間関係に関しての悩みです。 私にはひとつ周り以上歳上の後輩がい…
職場の人間関係に関しての悩みです。
私にはひとつ周り以上歳上の後輩がいます。
同じ業務を分担してやっており、ただ、どうしてもピッタリ平等に分配するのが難しく今は若干その後輩の方が多めです。
ですがその後輩が入社する前は私１人でこなしてましたので、二人でこなせば、決して残業なしでこなせない分量ではないのです。
しかし、その業務の進め方が私とは異なりそれに加えその後輩は噂好きなこともあり、業務中も余談を沢山したり自分に関係ない話でも入ってきたりしてそんなんで毎日残業をしてました。
現在はコロナの影響で、その後輩は在宅勤務なのですが、同僚との電話のやりとりで私の悪口を言ってきているのが分かり正直すごい気分が悪いです。
「私、すごい忙しい～。業務分配が平等でない」等。
なので来月は私がいくつか彼女の担当を引き継ぎましたが、正直あれだけ余談をして忙しいと言われてもという気持ちから納得できません。
以前は私が忙しい時期もありましたが、何をしてくれるわけでもなく、１人でガムシャラに仕事をしておりました。
その後輩の余談の多さは上司も理解しており注意もしてくれましたが、いっこうに直りません。
正直、いい年齢なので、この先も直る見込みはないです。
今日も同僚と私の悪口を言ってるのが聞こえてくるのかと思うと昨晩もあまり寝れませんでした。
私はこの先、どうしてけばよいのでしょうか。
色々な意見、お待ちしております。
宜しくお願い致します。
20/08/28 08:41 追記
※捕捉※
電話でその悪口を言っている会社勤務の同僚と情報交換してるのも伺えます
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ありがとうございます。
お気持ち御察し致します。
まさに、私の後輩もそんな感じです。
他の先輩社員にはハイハイって愛想よくふるまってます。
なんで先輩がこんなに気をつかわなきゃいけないんだっておもいますよね。
私はとりあえず、その後輩が復帰してからの勤務状況をみて再度上司に報告するつもりです。
私よりも辛い状況下にいられるようですが、大丈夫ですか？
もしよければ、こちらで吐き出して下さいね。
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