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職場の部下数人と俺が、会社を辞めるか部下達が辞めるかまでの話し合いになりました。…
職場の部下数人と俺が、会社を辞めるか部下達が辞めるかまでの話し合いになりました。
相談された上司が説得にあたりましたが、部下達は翻意せず、上司が俺を説得にきました。
俺の仕事を全部やるから辞めてくれって言うなら辞める。その覚悟が無いなら我慢しろって上司に伝えました。
ずっと部下達から話を聞いていて、相談に乗っていた、部下達の先輩の女性社員が、自分の味方と言うか自分のフォローをして部下達を説得し表面上は解決しました
上司から、先輩の女性社員がフォローしてくれたおかげで、最悪の結果は免れた。
お前も辞めずに済んだって事においては彼女に感謝してお礼を言ったらどうだ？って事だったんでコンビニスイーツを買ってお礼を言いました。
彼女からは、上司に頼まれたから言っただけです。って返事でした。
上司はなぜそんな事を言ったんでしょうか？
正直に一芝居打ったてもらったからお礼言っとけって良く無いですか？
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>> 2
そこまで話がこじれるって普通じゃないよ。
なにがあったのさ？
ありがとうございます。
自分が中心でやる仕事を、同じグループの部下達が一緒にやりたく無いと言いだしました。
前述の先輩の女性社員が自分と、上司に別々に私もやりたく無い。
あの人の指示は聞きたく無いって言ってきました。
上司が仕事を割り振り、その日の指示をする事で一応決着したんですが、部下達は納得せず、上司の言う事にその場だけの返事をして仕事をできないフリをしてました。
先輩の女性社員が、部下達はワザと仕事をしてないって上司に報告し、上司から事情を聞かれた自分は、先輩の女性社員がその女性を含め、部下達がやりたく無いって言ってきた。と、報告しました。
上司が自分抜きの部下達だけで会議をした時に、あの人は自分だけが忙しいと思ってる。
コッチも忙しいのに、雰囲気が悪くなるからいっしょに働きたくないとの事でした。
こっちは、自分がいる中心ですやらないといけないし、部下達がやらないからそのぶんの負担も増えて忙しいに決まってるのに、そんな事を言われて、じゃあどっちかが辞めるしか無いんじゃ無い？って話になりました
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