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職場にいる小型犬が爆音で吠えて暴れます。 犬を飼った経験は無いのですが、見てい…
職場にいる小型犬が爆音で吠えて暴れます。
犬を飼った経験は無いのですが、見ていて可哀想です。
先代の社長夫婦が飼っている犬なのですが、
今までの流れで未だに職場をペットホテル？
の様に考えており、ほぼ常時置いていきます。
面接のときは大人しくて飛びついたりもせず、
トイレやエサは近所の先代社長宅で済ませており、
居ることは承知で入社し、特に問題はありませんでした。
しかし最近、先代社長が亡くなってから奥さんが
過剰に甘やかすようになってしまい、何かしてほしい時に吠え、
誰か来る度に近所中響く大声でギャンギャン吠えて暴れます。
気に入らない人が来た時にはもう飛び掛かって
噛みつきそうな勢いで吠え、その度に従業員である
私たちが慌てて捕まえに走っています。
すばしこいのでなかなか捕まらず、
電話中・商談中に暴れられるとたまったものではありません。
置いて行かれた時の従業員への
抱っこの要求もしつこくなりました。
一度抱っこしてしまうと腕に強くしがみ付いて
何も手につかなくなるので、やむを得ず無視しています。
犬に悪気はなく、私も動物が好きなので心が痛みます。
奥さんも一応捕まえるのですが、
「だめよ～〇〇ちゃん」といった具合で、全く躾になっていません。
また、息子である現社長は自分の商談以外では見て見ぬふりです。
侵入防止の柵もあるのですが、何度置いても、
奥様や社長が外してしまい、意味がありません。
従業員は家族ではなく、当然仕事中なので
犬にそこまで構ってはいられず、
（あまり相手していると「サボるな」と社長に怒られます）
構えたとしても叱ったり、迷惑だと社長や奥さんに
言うこともできません。
その他諸々積み重なって転職も考えている職場ですが、
犬を上手く大人しくさせる方法、暴れた時の
捕まえ方等があれば教えていただきたいです。
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飼い主がその有様では、どうしようもありませんね。犬は可哀想ですが、社員にどうこうできる問題ではありません。まあ、業務に支障を来す事については、職場環境改善要望として、社長と話してみるのも一つの手ですが、恐らく聞く耳持たないでしょうね。
人も動物も、きちんと教えるべき事を教えず、躾もできず、甘やかすだけなのは、個人的には優しい虐待だと思います。解決策でなくて、すみません。
投稿者です。
皆さんレスありがとうございます。
まとめての返事ですみません。
やはり誰が見ても虐待ですよね。
犬と一緒に、飼い主の意識も変えられれば
良いですが、難しいですね。
どんどん可哀想な状態になりそうです。
公私混同、まさにその通りです。
一事が万事で、他の部分も
自分たちが良ければ従業員はどうでもいい
という職場だったので、転職するまで
騒音は我慢して、あとは淡々と
仕事をしようと思います。
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