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小さなクリニックで働き始めて2ヵ月です。1人だけどうしても嫌な人がいます。すごく…
小さなクリニックで働き始めて2ヵ月です。1人だけどうしても嫌な人がいます。すごく細かくて言い方がきついんです。
シフトかぶらないようにしてほしいと院長に正直に言うのはまずいでしょうか。辞めるべきですか？
お願いします。
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そんなことで辞めるなら
他の職場でも似たような人と出会うたびに仕事を変えることになるし
シフトの配慮もしてもらうことになります。
どちらも、長続きしません。
あなたが成長するのがいいと思いますよ
私も同じような状況です。新人いびり嫌ですよねー。
その人がいる日は本当に出勤するのがだるい。
でも私はとりあえず一人前になるまでは頑張る事にしましたよ。
もし相手が間違えている事を言ってきたら自分も言いたい事を言うつもりです。
今後職場を変えてまた同じ状況になっても強く跳ね返せる訓練だと思うしかない。
ただ、体調不良になるぐらいであれば辞めた方が良いです。
人によって耐えられる限度は違いますので。
お気持ちは分かります。
すごく細かくて言い方がきついのは誰だって嫌です。しかし、なぜそういう態度になるかを冷静に、時間をかけて考えてみる事です。必ず理由があると思います。それをどう捉えるかはあなたの自由ですがね。
ただその人を心情的に許せないってなるのは良い結果を生みません。シフトがかぶらないようにしても何の解決にもならないです。
ぜひ、今悩んでいることが今後のプラスになっていくことを願います。
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