職場の部下達から言われた事が、ひっかかり、許せてない部分があります。 あ…
職場の部下達から言われた事が、ひっかかり、許せてない部分があります。
あの人の指示では動きたくない。
あの人とは一緒に仕事したくない。
主に、この様な事を言われました。
一応、表面上は以前よりはマシになってますが、この件以来、一切指示したりしてないですし、また一緒に仕事をする事があっても、俺とは一緒に仕事するのが嫌なんだろ?とネガティヴな感情が出てきてイライラしてきます。
話し合いして、解決した事になってるんですが、自分の心が狭いんでしょうか?
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>> 2
皆言わないだけでそんな事思ってるのはいくらでもありますからね。
バレちまって損してるのはその部下ですからもう罰は受けたみたいなもんですし、…
ありがとうございます。
部下達は、上司に自分への不満を訴えて、この仕事から自分を排除しようとしてました。
結果的に、指示を出したりするのは、上司がして、自分は最低限の仕事だけする。
何か指示をしたい時は、上司に報告して、上司から言ってもらう。って事になりました。
上司の言う事は、ちゃんと聞くんです。
同じ事をやるんだから、誰が言っても、仕事と割り切ってやれよって思うのは、自分が指示する立場だったからでしょうか?
いくら仕事とは言え、嫌いは人からの指示は聞きたくないんでしょうか?
>> 3
状況を把握してないので勝手な意見です。
主さんからしたらその部下達のプロ意識を問いたいですよね。そこに問題点があってそれを解決したい訳…
ありがとうございます。
自分も部下達も仕事しに来てて、それで生活してる立場なので、成果を上げるために、協力してやるのは、当然だと思うのは、自分が指示する側だからでしょうか?
個人の好き嫌いで、仕事できるなら、自分だって好きな人とだけ仕事したいと思います。
指示される側は、嫌いな人の指示は聞きたくないのが本音だと言うのもわかるんですが、それを言ったら始まらないと言うか、皆んなそれを我慢してやってるんじゃないの?って思うんですがね
でも、そこまで嫌われた自分にも当然原因と責任があると思うので、反省しないといけないと思います。
ただ、いつまでもこの割り切れない思いがあるので、何とかしたいと思いました。
>> 23
仕事に対して先見の目があり先を読み、そっせんして一番忙しく辛い、持ち場を自分から選び、まわりの状況や人の動きを正しく理解してる?忙しくて、ま…
ありがとうございます。
自分は今回の仕事が、新しく始めた事で社員全員が未経験の事を自分がリーダーとしてやる事になったので、自分が覚える事で精一杯で周りを見る余裕はありませんでした。
他の社員は全員リーダーに言われたらやろうって感じの奴らばかりなのでイライラが溜まってたのかも知れません。
自分も今回の事で、自分はリーダーの様な人をまとめる立場は性格的にも向いていないし、人を惹きつける魅力も人望もない事が分かったので良い勉強になりました
>> 39
主さんが「相手がそう主張してるだけ」、というなら、相手方にしても「挨拶してた、不機嫌な態度なんてとってなかったと主さんが主張してるだけ」とい…
ありがとうございます。
別に部下の心を掴もうとは思ってません。
同じ仕事をするなら上司の言う事ならするけど、自分の言う事ならやらないっておかしいと思うし、仕事でやらないといけないんだから、個人の好き嫌いは抜きにしてやれよって思ってます。
無理な事を言ってるつもりは無いし、パワハラの様な事もしてません。
仕事で必要な事を言ってるだけなので、それをやらないのがイライラくるだけです。
マウント取るつもりも無いです。
仕事上やらないといけない事をやってくれれば何も言うつもりはありません
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