コロナになったら首みたいな空気が会社であるんですが。。これってコロナになって首っ…

うちもコロナになったら大騒ぎでしょうね。店舗が１週間くらい営業停止になり、消毒してから再開。多分、上司は責任取って減給になると思います。全国に店舗があるので、時々〇〇支店は１週間停止しますっていう情報が回ってきます。

といいつつ、会社としての歓送迎会は無理ですが、個人でなら飲食店にはみんな行ってます。旅行は駄目と言われますが、お子さんの引越しのために県外に行くような移動なら許されます。

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>> 1 レスありがとうございます。そうなんですね。。個人で飲食店だけでも許してほしいです。私も旅行行くのはないなと思っています。こんな時期に行くものでは無いと思っています。いつも感染したらどうしようというプレッシャーに押しつぶされそうで苦しいです。。嫌な世の中になってしまったなって思います。

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うちもコロナ対策が日に日に神経質になってる。
もうコロナより世間からの制裁を恐れてるんだと思うな。
コロナで重症化する事もあるんだろうが、コロナで生活が崩壊破綻していく仮定を会社でみせられてる気分だよ、
うちもかかったら一発アウトだと思う

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>> 3 レスありがとうございます。うちもまったく同じ状況です。コロナじゃなくて周りの地域からのバッシングに怖がっています。社長が先になればいいのにとか言っている社員もいます。コロナはなりたくありませんが身近で感染者でてくれたらもう少し張り詰めた空気が緩むんじゃないかと思います。もう精神的に気持ちが沈んでしまってなんかダメです。。

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派遣で事務パートしてるけど、そういう雰囲気ありますね。
非正規だとしょうがないのかなぁ。

夫は正社員だけど、やっぱりこういう時って待遇に差を感じちゃうなぁ。

ほぼテレワークの夫に対して、私は緊急事態宣言中も職場に行かないと仕事にならなかったし、
テレワークやコロナ鬱だとかで、出社していない社員さんがいるから、負担が大きい。…ﾄﾎﾎ。
転職したくても仕事が見つからないのが怖いし、フリーターや学生さんもバイト探し苦労してるみたいで、辞めて時短でパート出来るところなんて見つかるか分からない。
派遣元に言ったら首切られそう。

社員さんがテレワークで自宅で快適に仕事してて、私達は毎日通わないといけないし、普段やらなくていいことも回ってきてさせられてるのに、業績悪化したら私達が真っ先に切られるんだろうなぁ。
所詮非正規なんて使い捨てなんだろうね。

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他の病気なら健保の傷病手当に該当しクビなんて言語道断なのに、雰囲気や同調圧力って怖いね。無知につけこんでやりたい放題って感じ。
こんな時こそ管理者･経営陣の腕のみせどころ。どう乗りきるか？自分だけ損は小さくしてめんどくさいことは押しつけて切り捨てて逃げるか、苦しいなりに再編したりで維持をするか器、本質が見えるかもね。

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