携帯ショップを辞めたい。 3年半ほど携帯ショップで勤務しております。 …

働いてるとそういうことってよくありますよね。自分の想いや努力と評価や結果につながらないことって。
自分は調理関係の仕事してるんですが、愛情込めて仕事することが大事だと思ってるんです。少しでも手間かけてでも良いもの作って喜んでもらいたい。少しでも安心して食べてもらえるように衛生面気を付けて作業したい。でもそれゆえ時間や手間がかかることもあります。
なので、周りの人は手間がかからないことが最優先なので、１つ１つの作業が雑だったり適当だったりするんです。その分早く終わるのかもしれませんが、そこに愛情は感じないし自分が食べる側だったらこういう人が作った料理に魅力感じないんですよね。
でも、評価はみな同じです。上の人は誰がどのように何作ってるか知らないし、誰が作ったかも作った人以外知りません。だから、適当に作ったものも自分が作ったと思われることもあるでしょう。
なので評価は誰が何やっても同じ。
でも、自分はそれでも今の仕事誇りに思って働くことができてます。楽しいですし自分自身成長を感じることができてるから。それに何より、自分が誰よりも自分がやってきたこと知ってるし評価してるんです。
極端なこと言えば、世界中の人から否定されたとしても、自分だけはよく頑張ってると認めることができれば良いと思うんです。自分以上に自分のこと見て正当に評価できる人いませんから。人が見てなくても自分がどれだけのことやってるか。

主さんは仕事する上で何を大事にしてますか？
そこだと思いますよ。誰の何のために毎日頑張って働いてるのか。
会社が理解してくれて正当な評価をしてくれることですか？

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同業のものです。販売ショップ勤務ではありませんが、仕事柄ショップのスタッフさんがどれだけ厳しいノルマを要求されているのかは日々察しております。
お客様に満足のいくサービスを提供しようとすると、会社の期待値をクリアできないという…(泣)私もいつも葛藤しています。
どこの会社もそうかもしれませんが、とかく携帯会社は社員への要求が高すぎかと。
そんななかこれまで頑張ってこられた筆者さんは本当に立派だと思います。アドバイスになってなくて申し訳ないのですがどうか頑張っているご自身を労ってください。

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一般企業の中間管理職をしています。
主さんと業種や立場は違いますが、お気持ち察し致します。
私は立場的に会社側からどれだけ利益を出したか、貢献したかを的に評価を決められます。
部下達の人間関係や悩み等を解決しても環境的に過ごしやすくはなりますが直接評価には繋がりません。
どちらも上手に、そしてそれ以外の他の部分もこなす事は能力が足りず不可能であり、上司や同僚の意見も聞きながら日々葛藤しております。

主さんも他のスタッフさん達の意見を聞いてみてはいかがですか？
そういう働き方もありなの？的な新たな考えが生まれるかもしれないですよ。
辞めるのはそれからでも遅くないかと思います。

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