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9月中旬に退職してからすぐに転職したのですが、二週間で退職しました。そこは二週間…

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匿名さん( 38 ♀ )
20/10/13 23:55(更新日時)

9月中旬に退職してからすぐに転職したのですが、二週間で退職しました。そこは二週間しか働いていなかったため、会社の保険には入っていませんでした。市役所で手続きしたら、9月中旬以降に国保に入ったことになっていたのですが、この場合9月の国保は払うべきですか?ちなみに明日からまた働くことになってます

No.3161515 20/10/13 20:25(悩み投稿日時)

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No.1 20/10/13 20:34
負の最先端を生きる中年女 ( gCUTCd )

いや、国保って、普通は入る時も出る時も自分から申し出るでしょ?

詳しくは自治体にお問い合わせください。

とにかく加入していた期間が1日でも存在するならば支払いは生じるかと思います。

明日からのお勤め先が、各種社会保険補償してくれる条件なら、やっぱり、そこで、また、自治体に自ら国保脱退の旨を普通は伝えますが、補償の無いお勤め先なら、このまま国保では?

No.2 20/10/13 21:26
お礼

ありがとうございました

No.3 20/10/13 23:55
匿名さん3 

国保て日割りしないから9月の中旬から今現在まで国保の喪失手続きしてないなら、9月分は払うことになりますね。
10月は新しい会社で加入するなら会社と折半で給与から天引きされる。

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