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妊娠9ヶ月で産休中なのですが、上司から頻繁に電話やLINEが来て気が滅入っていま…

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匿名さん
20/10/20 23:05(更新日時)

妊娠9ヶ月で産休中なのですが、上司から頻繁に電話やLINEが来て気が滅入っています。「◯◯の資料どこだっけ?」って言う簡単な質問ばかりなのですが、産休前に上司に伝えてある事ばかりです。
上司も60歳近いので物忘れが激しいのだと思うのでしょうか…もう連絡返さなくてもよいでしょうか?

No.3165827 20/10/20 18:59(悩み投稿日時)

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No.2 20/10/20 19:33
匿名さん2 

辞めてないのだから対応しなきゃいけないのでは。

No.4 20/10/20 23:05
匿名さん4 

引き継ぎをしたのに忘れてしまっている上司も上司ですが、その連絡を無視していいのかというとそれは違うかなと思います。

産前産後休業はたしかに会社が従業員に与えなければならないものですが、あくまで出産そのものは主さんの個人的理由です。

煩わしいことなしに自由に休んでいたいなら退職することもできますが、休業という選択をしたのは主さんです。

あくまで一時休業であり、主さんはまだ会社の人間です。
仕事に出社することはせずとも、会社に所属はしているので、業務遂行のために協力する姿勢はあった方が良いかもです。

No.1 20/10/20 19:18
通りすがりさん1 

返さなくても良いような気もします。体調悪いので出産するまでお返事返せません。失礼します。でも良いと思います。あなたが居なくなって寂しいんでしょうかね?

No.3 20/10/20 21:24
匿名さん3 

退職してないならちゃんと返事しないと。

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