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昇進は当分ない 社員三人 私32 サブマネージャー48 マネージャ…

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匿名さん
20/10/20 23:29(更新日時)

昇進は当分ない
社員三人
私32
サブマネージャー48
マネージャー51

昇給 年1000円程
現在 税込年収320万

多少の残業があれば稼げますが、マネージャーは給料が安い分だらだら残業していますが私には「終わらないのは要領が悪いからで残るのはいいけど無駄な経費がかかるから残業はつけられない」と言われるので残業もしませんが終わらないなら終わらないで定時退社してます。
管理者に相談しましたが「マネージャーが印を押した残業申請書以外は認められない」と言われました。

この給料じゃ結婚なんて無理。彼女(8個下)の方が給料高い。


退職したいと言いずらいです
「給料安くて生活が厳しい」でいいでしょうか

No.3165929 20/10/20 21:29(悩み投稿日時)

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No.1 20/10/20 21:31
匿名さん1 

良いでしょう。そのくらいのモチベーションの人は会社としても許可すると思います。

No.2 20/10/20 21:32
匿名さん2 

それで良いと思いますよ。給料の安い会社には情け無用です。

No.3 20/10/20 21:41
お礼

>> 1 良いでしょう。そのくらいのモチベーションの人は会社としても許可すると思います。 自分がモチベーションが低いってことでしょうか

No.4 20/10/20 21:42
お礼

>> 2 それで良いと思いますよ。給料の安い会社には情け無用です。 頑張っても給料あがらないのはしんどいですね。

No.5 20/10/20 21:49
お礼

納期や期限には間に合ってます
あそこまで出来たら明日から楽だなって思いながらも終わらない仕事を明日に回してるだけです

No.6 20/10/20 22:23
匿名さん6 

私なら転職します。
残業代つかない時点でアウトです。
年齢に対して年収が低いです。
最低でも450万は欲しいですね。

No.7 20/10/20 23:05
お礼

>> 6 清掃派遣委託会社の管理部門です。
400ぐらいは欲しいですよね
マネージャーで税込350ぐらいって聞きました

No.8 20/10/20 23:29
匿名さん8 

給料upできる能力あれば転職したらいい

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