- 注目の話題
- 普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。 私が悪いのですか? 別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。
- 旦那が、昨日会食があり2次会は絶対行かないから9時には帰って来るよ。と言っていたのですが、結局帰って来たのは12時半でした。 全然怒っても無かったですし、付き
- 彼氏と同棲するに当たって荷物を運んでいたら、キッチンに埃だらけの調理器具等を入れていたので「汚いから拭いてから入れて」と言ったら「汚いとか言われたら気が悪い。仕
すみません! 職場の人間関係のことですが ここ数ヶ月、部署のリーダーに朝の挨…
すみません!
職場の人間関係のことですが
ここ数ヶ月、部署のリーダーに朝の挨拶と帰りの挨拶をしても無視され続けています!
最初の頃は無視とかありませんでした!
思い当たることは上司と仕事の考えが合わないことと
私が上司の意を汲み取らなかったかと思います!
数ヶ月、同じ部署の上司や先輩や後輩や同僚に挨拶などの無視をされ続けたら
精神衛生が悪いし仕事の効率が上がらないし体の具合が悪くなります。
下手をしたら挨拶の無視はパワハラにあたると労働相談の人が言ってました!
どのようにしたら無視されなくなりますか?
コロナ禍だけに転職したくても求人が少なく無理だから
今の会社にいて働くしかありません!
No.3168897 20/10/25 17:40(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
言いたいことがあるなら言ってください。それもせず無視するなんて上司として尊敬できません。わだかまりがあるなら話し合いましょう!
って腹割って話すしかないんじゃないですか。
さらに上の上司に相談したりして第三者を間に置いてさ。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧