- 注目の話題
- 生後3ヶ月の男の子の父親です。 長くなりますが、よかったら最後まで読んでいただけると嬉しいです。 ことの発端はベビーカーからです。 妻の義父母からお下がり
- 子どもを幼稚園に入れればよかったと後悔。 なぜ、公立の保育園に入れようと思ったのだろう。 今年年少組です。 保育園→生活の場、 幼稚園→教育の場
- 軽率だったと反省しています。 同僚の仲良し女性に好意を持たれてしまいました。 よく残業とかで差し入れしたり、手伝える仕事は手伝っていました。 その女性が彼
敬語について質問です。 部下に支店から本社へ書類を持って行ってもらう際、 本…
敬語について質問です。
部下に支店から本社へ書類を持って行ってもらう際、
本社にいる担当者への伝え方を教えて下さい。
「明日、○○君に書類を持参してもらいます。よろしくお願いいたします。」
正しい敬語になっていますでしょうか。
何か違和感を感じたので。
新しい回答の受付は終了しました
「明日(みょうにち)こちらの○○が書類を持参いたしますのでどうぞよろしくお願いいたします。」
こちら側の人間に敬称はつけない。
「してもらう」というこちらが○○君に謙った言葉は使わない。にしたって「してもらう」だと拙すぎです。
敬語はややこしいですよね(汗)
多分だけど、身内は呼び捨てが無難かな。
もちろん本人にはさん付けですが、
他の部署に言うときは、本人が一緒にいても、
また、口語とかでも、
【ウチの山下から聞いております】
とか、呼び捨てにしていたような…?
社内ってその支店内の範囲だと思う。
会社そのものの規定ならまだしも本社は取引先と同じ扱いですよこの場合。
あとへり下る場合の敬称略はお互い呼び合う時の呼び捨てとは別です。そこ混同しない方がいい気がする。
なんかうちうちの空気で麻痺してる気がします。こういう場合もくんさんづけにしろって怒られるならなんだその会社ですけどね。
定形文として言ったあとはある程度軽い喋り言葉で言ったっていいんですよ。大抵の社会人は、しめるところはしめて、フランクにするところはフランクにって感じ。
「部下の○○に持参させます、はいそうですどうぞよろしくお願いします、いえいえ〜」みたいな感じ。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧