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私は旅館で接客業をしています。 ・暇な日でも十分な休憩と食事を取らせてもら…

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匿名さん
20/10/29 14:03(更新日時)

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私は旅館で接客業をしています。

・暇な日でも十分な休憩と食事を取らせてもらえない→食事は10分程度で済ませて即立って仕事に戻らないと遅いと言われる

・忙しければ飲まず食わずトイレにも行けず夜遅くまで動きっぱなし

・残業手当削減のために先にタイムカードを押して残業、タイムカードの書き換え、休日にサービス出勤は上の人たちの間では日常茶飯事

職種的にこういうのって当たり前なんですか?

No.3171127 20/10/29 10:16(悩み投稿日時)

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No.1 20/10/29 10:28
匿名さん1 

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ホテル勤務でした。
ホテルですら、そういう雰囲気は昔ありましたよ。
旅館なら今も「あるある」だと思います。

No.2 20/10/29 10:37
匿名さん2 

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休憩は待機時間ではないですから
普通はアウトですがサービス業となるとそこらへん
難しいとこといわれてますよね
それ以外のところも残業代払ってしまうと赤字に
なるから、そんなことが日常的に行われて
暗黙ルールのようになってしまって角がたつとかで
労働者側が変に空気よんで誰も何もいえないんでしょうね。

No.3 20/10/29 10:47
匿名さん3 

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客商売はそういうもん

No.4 20/10/29 11:01
匿名さん4 

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残業手当のことだけは旅館によると思うけど、他はどこでもそんな感じだと思う。

No.5 20/10/29 14:03
匿名さん5 

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リーマンでもうちはそんなの当たり前のブラックだねえ。その内、査察でも入って大騒ぎにならないかな。

それを当たり前にしちゃダメなんだよね、ほんとは。

記録だけは(日記でもいいから)取っておくといいよ。後で何百万円もサビ残代がもらえたって話も、時々聞くじゃん。記録がなければ、何ももらえないからね。

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