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職場にいるめっちゃめちゃ、しぬほどくっそ性格悪いお局と仲良くなる方法が知りたいで…
職場にいるめっちゃめちゃ、しぬほどくっそ性格悪いお局と仲良くなる方法が知りたいです。
どのくらい正確悪いかというと、
わざと物を隠す
聞こえる声で悪口言いまくる
初対面で呼び捨てされ命令口調で仕事おしつけてくる
常に喧嘩腰で話してくる
自分の思い通りにならないと職務放棄(業務中に寝とる)
自分のミスをなすりつける
伝達事項をあえて伝達しない
など糞餓鬼レベルの嫌がらせをします。
ターゲットをしぼり、新人をいびり、また新たに新人がくると、ターゲットをうつし、嫌がらせしていた人を謎にヨイショし始める
今は私はターゲットではなくなったのですが、新人さんがターゲットになってて見ていて不憫です。
私のときは誰も助けてくれなかったけど、辛いのわかるから、助けたいです。
でも、いくら歩み寄ろうと声かけても無視されたりするので、心折れてやめていく子ばっかりです。
どうすれば仲良くなれますか?
手懐けたいです。
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むしろそのお局の居場所を無くしてしまう方がいいのでは?
そんな人と一緒に仕事しても、この先もずっと迷惑ですよね。
同じ思いをしてる人たちで結託してお局の理不尽さをパワハラで訴える事はできないのでしょうか?
私は、局から新米さんを助けますよ。どんなに局から嫌がらせ受けても、新米の方が大切なので。
私は平気です
だって、私の方が強いんで。
あと私には味方が沢山居ます
私が沢山の人を助けているからです。
局の方が精神的にダメージ受けてますよ
同じようなお局が弊社にもいたなぁ〜
ずっと私がターゲットにされてた。
私以外には優しくしてるらしく、周りに愚痴っても「あの人も頑張ってるよ」しか返ってこなくて辛かった。
本人から「なにイライラしてるの、落ち着いて。はい、深呼吸!」って言われたときは殴りそうになったな。誰のせいだと!?
新人さんからすれば主さんみたいにわかってくれる人だけが頼りです。
お局に寄り添わないで。新人さんに寄り添ってください。
打つ手なしかも・・。
私も同じ目に合いました。若手が入ってこなかったから10年くらいイジメたおされました。
そのお局は基本 役職が上の男性しかお相手は無理でした。
みんな知らん顔。人によってはお局と同じような態度をとってくる者もいました。
私は部長のアシスタントをしていて その部長だけがわかってくれましたが、部長が外まわりに出ると集中砲火を受けます。
わかってくれる人が1人でもいるだけでも救いですが、他の人も立ち上がって欲しかったです。
どうかターゲットの方に寄り添ってあげて欲しいです。
まさに女性の職場って感じですね。
職場は友達作りの場じゃないのに。
上司に行ってもダメならそういう職場ってことでしょう。そこに馴染めなければ他行った方が良いと思いますよ。主さんはまだまともなようですしまだ間に合いますよ。
ほんとそういう職場に長くいると感覚がマヒするのかわかりませんが、人格が変わってしまうものですから。
そういう職場に入るとそういう違和感ってすぐにわかるんですよね。新人はまだ侵されてないから。
でも新人の感覚がおかしいかのような扱いを受けるので、そこでつぶれてやめるか、周りと同化して馴染むかは人それぞれですが。
追記です。
逃げる選択も有りです。ただ、
少なからず こういった系はそこを辞めて次に行った先もあるかも知れない。
やられ初めはショックを受け 落ち込み 自分を責め 萎縮してしまいますが、
そこから立ち上がる強さも身につけていって欲しいと思います。
私も お局の席で自殺して血まみれにしたろかwって考えたこともありましたが、
死ねない自分がいて やっとシャンとできたんです。
それからは 反り返るくらい背筋を伸ばし、お局が発する口調で返答しました。
「私のことが気に入らなけば そっちが辞めたらいい」と心に誓って。
どうせお局の方が引退が早いのですw。
一生懸命 仕事に専念して全体の流れも把握して なんでもこなせるようになると
トラブル対処も可能になりタフになります。
余談ですが、
私体験の結末は、お局に定年がきて何年か延長されました。
社内で延長の過去がない為 お給料の基準もなかったらしい。
その頃から経営がやや下降。
延長が終了する頃 お局は社長から「給料取り過ぎや。返せ」と言われて数年前にさかのぼって給料の何%を返却させられた、ということです。
私の友達もお局様に仲間にいれてあげようかと話しになったけど、悪口大会の仲間入りは嫌みたいで、断りました、いじめターゲットになるとか、お局様の話を聞いては持ち上げたり、褒めたり、しなきゃならず、
大変で、結局辞めました。
一番効果があるのは無視です。
公共の場で騒いでいるき〇がいと同じ扱いをします。
性格が悪いのをまき散らすのは、やっぱりかまってちゃんの延長だと思いますよ。
ちょっと拗ねてもかまってもらえないからだんだんと悪化してモンスター化したんでしょう。
悪口言われるなら、録音する→再生する。怒ってきたら、無視。また言い出したら録音→再生。永遠に、嫌がらせしていって、(ここまで主は一言も話さない)最終的に、上層部や御家族に迷惑かけられてることをメールなどで送付。淡々と排除する姿勢貫く方が楽ですよ。めんどくさいですから。世の中に晒してしまうのもありです。
そういう人は育ちや心に問題があるのでイジメをせずには居れないのです。何されても無視、逆にお局の機嫌とらず居ないものと扱って、仕事をきちんとニコニコしていたら自爆します。
皆の嫌われ者のお局と裏表が激しい腰巾着に私もやられてましたが、お局は大きなミスをして上司から吊し上げ食らって会社を休み、腰巾着はだんだん本性がバレて昼休みにもポツンと孤立するようになってました。
周りが同調者ばかりなのは環境が悪いから転職できるならしたほうがいいですよ。
忍耐力や自制心がない小者なので、ストレスのはけ口がないと、いい顔してる人の前でもキレちゃったり嫉妬で変なこと言って自爆します。
仲良くなる?いや無理でしょう…。こんな性格の悪いやつと仲良くなんて無理でしょう…。
こういう人って自分が痛い目に合わないと多分反省したふりしかできないです。自分がどんだけのことをやったのか分からないと多分無理です。
っていっうか仕返しする価値すらないと思います。
とりあえず今ターゲットになってる人を助けましょう。その人が一人のところを見計らって話してみてください。その人だって話すことで少しは気が軽くなると思います。
とにかくこの人はもうどうしようもないと思います。諦めてください。いつか自分がヤバイってことに気がつくまでそっとしときましょう。いつかその人に自分の罪が返ってきます。
それよりターゲットになってる人を助ける方ができる可能性が高いです。
頑張ってください。
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