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人材派遣の営業マンを2年で辞めました。最初から高い給料や待遇だけに惹かれて入社し…
人材派遣の営業マンを2年で辞めました。最初から高い給料や待遇だけに惹かれて入社しましたが、教育等一切ない中で上司と派遣先、派遣社員すべての板挟みに合い耐えきれなくなりました。
「誰でもいいから派遣しとけ」と言われましたが、双方の希望を照らし合わせないとと考えてやってしまいました。
理由は上司がそうやって派遣した事へのクレーム対応を入社初日から電話を取った際に「責任者出して」と言われても「お前が解決しろ」と言われてしまったからです。それが今日までに月に3件はありました。「いないって言って」が何度もあり、私が怒られすぎて電話をとるのが怖くなってしまいました。
年収500万を捨てるのはもったいないと頑張りましたが、疲れちゃいました。
給料が高いから幸福度が高い訳じゃないんだなぁと実感しました。
来月から有給消化しつつ求人探して次はいい職場に巡り合いたいです
No.3183239 20/11/17 23:46(悩み投稿日時)
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その上司最悪ですね。逆にその上司のポジション、楽でいいなぁ(笑
人間関係の良好な職場を探した方が良いですよ、なかなか見つからないもんですけど。
単に仕事が大変かどうかで考えたら、どの仕事も大変なので、給料高い方がいいです。でも職場の人がいい人かどうかは、大変な仕事を乗り越えられるかどうかに大きく関わるので、重視した方がいいポイントですね。見学とかしてもなかなか雰囲気分からないですけど。頑張って！
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