注目の話題: 生後3ヶ月の男の子の父親です。長くなりますが、よかったら最後まで読んでいただけると嬉しいです。ことの発端はベビーカーからです。妻の義父母からお下がり; 子どもを幼稚園に入れればよかったと後悔。なぜ、公立の保育園に入れようと思ったのだろう。今年年少組です。保育園→生活の場、幼稚園→教育の場; 軽率だったと反省しています。同僚の仲良し女性に好意を持たれてしまいました。よく残業とかで差し入れしたり、手伝える仕事は手伝っていました。その女性が彼

会社の部下や後輩など下手すると10歳ぐらい年下の人間に対しても同じ目線になってし…

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匿名さん
20/11/23 15:23(更新日時)

会社の部下や後輩など下手すると10歳ぐらい年下の人間に対しても同じ目線になってしまいます。

どうしたら年相応の目線でいられる様になりますか？

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10歳

No.3186595　20/11/23 14:33(悩み投稿日時)

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No.1 20/11/23 14:39
magician ( 30代 ♂ VUzSCd )

同じ目線と言うのがよく分からないが、会社組織なので自分の役職とかポジションに課せられた役割や責任を果たすための行動をすればいいだけです。　(^^;)

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No.2 20/11/23 14:52
匿名さん2

管理職につく。

フレンドリーで話しやすい役付きになりそうなので、頑張ってください。

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No.3 20/11/23 15:13
お礼

>> 1 同じ目線と言うのがよく分からないが、会社組織なので自分の役職とかポジションに課せられた役割や責任を果たすための行動をすればいいだけです。　(… ありがとうございます。
管理職についてるんですが、上司と部下の壁と言うか、同僚とは違う関係に自分が慣れないと言うか、部下の態度が同僚と、違うのが当たり前なんですが、そこに毎回ショックを受けてて自分が部下達は上司としてみてるのに、自分は部下達と同じ目線と言うか態度が違う事に違和感があってなやんでます

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No.4 20/11/23 15:14
お礼

>> 2 管理職につく。フレンドリーで話しやすい役付きになりそうなので、頑張ってください。ありがとうございます。
フレンドリーに、上司に取る態度や言葉遣いじゃないだろ？って言う人もいれば、全く最低限の仕事の話もしてこない人もいます。

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No.5 20/11/23 15:23
匿名さん5

プロの意識が低すぎます。職務を全うしてください。同じ立ち位置じゃ指揮がぶれるので危険です。

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