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サービス業で社会保険に加入して時給制で働いている方に質問させてください。 …

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誰にも言えないさん（ ♀ ）
20/11/24 21:04(更新日時)

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サービス業で社会保険に加入して時給制で働いている方に質問させてください。

週何日お休み貰えていますか？

年末年始以外定休日がない職場で今はまだ短時間勤務ですが、

来年は社保加入出来たらと、今のところまたは別のところを探すか、どちらかで考えています。

社保加入するには週◯時間以上の条件ってありますか？
雇用保険は現在加入しているので、週２０時間以上なのは把握していますが、

健康保険、年金までガッツリとなると、どんな条件があるのか、、と。

職場の人に聞きたいところですが、皆さんおしゃべりのため、翌日にはエリアマネージャーから直ぐに聞かれる始末です。『入りたいの？』と。

週４０でないと入れないのでしょうか？

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No.3187189　20/11/24 12:43(悩み投稿日時)

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No.1 20/11/24 12:50
匿名さん1

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自分の場合は週33時間勤務で社保加入できてましたよ。確か週28時間が最低ラインだった気がします

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No.2 20/11/24 16:38
大学生さん2 ( 10代 ♀ )

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社会保険の加入条件は、週30時間以上が基本です。
ただし、
・週20時間以上
・月額賃金8.8万円以上
・学生以外
の全ての条件を満たす場合には、週30時間未満でも加入出来ます。

いわゆるフルタイムなら、週30時間以上はクリア出来るはずです。

エリアマネージャに「入りたいの？」って訊かれたら、「入りたいです」と言えば良いのでは？

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No.3 20/11/24 20:56
お礼

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回答ありがとうございます！

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No.4 20/11/24 21:04
お礼

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>> 2 社会保険の加入条件は、週30時間以上が基本です。ただし、・週20時間以上・月額賃金8.8万円以上・学生以外の全ての条件を… 回答ありがとうございます。

今のところではちょっと、、、（汗）なので、、
１日１０時間（開店から閉店）入っても休憩時間は無い上、
社保加入したら、人手不足ゆえ週１しか休めなくなるのは目に見えているのでキツイのが本音です。

本当なら長年勤めてきたので今のところで入れたらとは思いますが、、、

回答ありがとうございました。