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1日の労働時間8時間を超えて働いたら割り増し賃金を支払わなければなりません。30…
1日の労働時間8時間を超えて働いたら割り増し賃金を支払わなければなりません。30分未満は切り捨てると言った就業規則は違法です。残業代は1分単位で支払わなければいけません。労働基準法で定められています。あなたの働いている会社はきちんと残業代が支払われていますか？
No.3188670 20/11/26 22:35(悩み投稿日時)
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うちは適当です。朝は１０分から２０分前に出勤して掃除、夜は２０分くらいサービス残業する時もあるけど、逆に仕事が終わったから定時までまだ５分あるけど帰っちゃおうか～もあるし、子どもの懇談で１時間抜けさせてください（給料は引かれない）もあるし、体調が悪いので休憩室で寝てきます（同じく給料は引かない）もあるし、仕事が暇な時はお茶入れて世間話大会だし、±すれば丁度いい感じです。
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