- 注目の話題
- 自分に自信がもてない、離婚すべき？ 半年前に結婚して夫のことは好きですが、私は夫に相応しくない、夫にはもっと素敵な人がいるとずーっと考えてしまいます。
- 軽率だったと反省しています。 同僚の仲良し女性に好意を持たれてしまいました。 よく残業とかで差し入れしたり、手伝える仕事は手伝っていました。 その女性が彼
- 子どもを幼稚園に入れればよかったと後悔。 なぜ、公立の保育園に入れようと思ったのだろう。 今年年少組です。 保育園→生活の場、 幼稚園→教育の場
介護施設で正社員として3年以上働いており、夜勤も月に3回ほどしてますが一度も健康…
介護施設で正社員として3年以上働いており、夜勤も月に3回ほどしてますが一度も健康診断受けたことありません。
正社員が私しかいないので他の人に相談もしずらく、3年経ちました。
これは良いんでしょうか？
No.3188746 20/11/27 01:21(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
22時から5時に行う深夜業が「6ヵ月を平均して月4回以上」あるなら、6ヵ月に一度は健康診断を会社が受診させなければなりません。
深夜業がそこまでなくても、年一度の受診は会社の義務です。
前の方がおっしゃるように受診させないことは労働安全衛生法違反なので、会社に直接言いにくければ管轄の労働基準監督署にその旨申告するという方法もあります。
それをする場合、たぶんあなたが申告したことがわかってしまうでしょうけど…
監督官があなたからの申告だと進んで会社に言うことはしませんが、それでも少人数の会社なら大体会社も察しがつくからです。
なので、まずは「定期健診ってどうなってますか」と会社に投げかけてみることをお勧めします。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
