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今月今働いてる職場を退職するのですが… ウチの店長から退職願の紙を渡されました…

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匿名さん
20/11/30 23:52(更新日時)

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今月今働いてる職場を退職するのですが…
ウチの店長から退職願の紙を渡されました。

今まで辞めたスタッフはないのに
私の時だけなぜ?って思います。

これって書いてから必ず提出しないといけないでしようか?

書かなくてもいいのですか?

No.3189876 20/11/29 02:27(悩み投稿日時)

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No.1 20/11/29 03:04
匿名さん1 

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辞める理由は自己都合ですか?自己都合なら書く理由は分かります。言われた通りに書きましょう。
自己都合てはなく会社都合ならかかなくていいです。

No.2 20/11/29 08:08
通りすがりさん2 

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雇用形態ってなに?
正社員で会社都合なら貴方に規定違反など解雇されるに値する理由があればできます。
貴方が辞める気も無く突然退職願の紙を渡されたならマズ話を聞いて下さい。
ですが、派遣やバイトの場合は正規雇用に比べ首は簡単です。
貴方の立場から今の状況が理不尽なのか仕方ないのか判断して下さい。

No.3 20/11/29 08:21
匿名さん3 

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その退職書類を持ち、労働監督署へ相談して下さい。

それは、明らかな会社の不当解雇になるからです。

主さんだけに退職書類を出すなんて、最低行為。

主さんが納得してないなら、労働監督署に行きましょう

相談して、退職書類を労働監督署の担当者に見せましょう

あと、主さんだけが、解雇になるのは、なぜか、理由も聞きましょうね。

No.4 20/11/29 10:21
匿名さん4 

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会社によってそういう決まった書類で退職届かかされるところありますよ
今までなかったんなら最近決まったことかもしれません。社会は決まりが必要だからね
退職するなら会社の用意した書類に書けばいいだけです。

No.5 20/11/30 11:52
お礼

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>> 1 辞める理由は自己都合ですか?自己都合なら書く理由は分かります。言われた通りに書きましょう。 自己都合てはなく会社都合ならかかなくていいです… はい!
自己都合になります。
半年しか働いてなくて雇用契約なのですが
今まで派遣など一度も退職願とか出された事はありません。
働いた年数も関係あるのでしようか?

No.6 20/11/30 23:52
匿名さん6 ( ♀ )

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まずは店長に聞いてみては?

退職が決定しているなら、本当なら退職願ではなく、退職届のような気がしますけど、、

最近そう言うことにうるさくなったのかも知れませんし、、

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