常に時間に追われてて、焦って仕事をこなして周りが全く見えてない人の仕事をしてます…

時間に追われてると本人も関わってる時間ないはず

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仕事が遅いから、いつも時間に追われていたり、周りが見えていないんですか？
私なら嫌ですが...。

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>> 1 時間に追われてると本人も関わってる時間ないはず 仕事の相談や報告をしたいけど、周りが見えてなさそうだし、邪魔されたって思われたくないからってその人に言わないといけない報告を、「代わりに言っておいて」って伝えてきます。

だから関わりたくないのかな？って気になって聞いてみました

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>> 2 仕事が遅いから、いつも時間に追われていたり、周りが見えていないんですか？ 私なら嫌ですが...。 仕事が遅いと言うより、本人曰く時間の感覚が1時間が10分ぐらいの短い感じがするって言ってました。

あと1時間あるじゃなく、あと1時間しかないって思っちゃって何でも焦るって感覚らしいです

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う～ん？多忙な人の近くにいて伝言を頼まれるのが困るってことではなくて？

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>> 5 それも困ってるんですが、自分が忙しいのか焦ってるのか、わかりませんが、仕事を頼んできて頼んで10分もしないうちに、できた？とか終わった？って聞いてくるのが困ってます。

その人の仕事以外もしてるし、その人の仕事より急ぎの仕事がたくさんあるのに毎回そんな感じです。

上司に、相談したら「アイツはそう言う奴だから、そう思って相手してやって」って言われて話になりませんでした

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忙しい職場なら人を雇えばいいのに。効率悪い仕事なんでしょうかね？
でも、するべきことを全力でするというのは良いことだと思います。
それが成果につながるわけですからね。
忙しい職場では仕方ないことのような気もします。

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>> 7 コロナの影響で派遣切りなどで人を減らしたので、そうなってるし、その人の性格もあると思います。

1時間も有れば終わる仕事を1日かかるぐらいの大袈裟な感じで仕事してます。

でも実際すぐおわっちゃうので、手が空いた時などきっとどこかで休憩してると思います

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時間配分の個人差ってことかな？個々人のリズム感の違いなんじゃない。
職場環境は、個性や特性を把握してチームワークに優れた雇用環境調整しないといけないと思うんだよね。
マネージメントが悪いのでしょう。

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>> 9 ありがとうございます。

多分、その人は仕事配分をして時間に余裕を持たせても、時間に追われた仕事をしてると思います。

そう言う性格か、精神的に疲れてるのか、障害なような気がします

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