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現在学生の子どもを扶養に入れたいのですが、会社の健康保険組合から年齢が23歳以上…
現在学生の子どもを扶養に入れたいのですが、会社の健康保険組合から年齢が23歳以上は入れませんと言われました。
手続きの為に書類を出せと言われていて、年齢が24だというのは予め伝えていてわかっていたと思います。
所得証明書やら学生証やら3ヶ月分の給与明細やら提出しろと言われ書類を沢山提出しました。
すると、今更になって23歳以上は入れませんと言われました。
もうじき25歳になりますよね？そもそも23歳以上は入れません。と散々用意させられた挙句、あっさり一言で断られました。
所得証明でも年間100万も超えていません。
全然納得がいかないのでもう一度、かけあってみようと思います。
どなたか詳しい方いらっしゃいませんか？
なんか腹立たしさしかありません。
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健保の扶養の年齢制限は75歳未満じゃないでしょうか？ なぜ23歳までなんだろう。。
扶養に入れる条件は、
・社会保険に加入している人（主さん）の親族であること
・扶養に入る子がアルバイトなどで勤務先の社会保険に加入していないこと
・1年間の収入が130万円未満
・収入が同居している扶養者（主さん）の収入の半分未満
（別居の場合は収入が扶養者からの仕送り額未満）
この全てを満たしてれば、健保の扶養に入れるはずですけど、違ったかなあ。
ちなみに、所得税の扶養控除とは全く別です。条件も違います。
会社側とやりあっても埒が明かないと思いますから、社労士に相談してみてはどうでしょうか？
今ネットで調べたら、電話無料相談があるみたいです。
https://www.tokyosr.jp/entrance/consulting/no110/
https://www.shakaihokenroumushi.jp/consult/adr/tabid/581/Default.aspx
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