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入社してまだ、たった数日です。 もうこの年なので正社員で雇われることはこの先な…

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みゃゆ( 46 ♀ s9FTCd )
20/12/04 04:42(更新日時)

入社してまだ、たった数日です。
もうこの年なので正社員で雇われることはこの先ないかもしれません。
ですが職場の雰囲気、細かいことを言えば色々あるのですが一番は規定で昼が1時間休みのはずなのに皆15分位で食べ終え書類見たり仕事してます。
これっておかしくないのですか?
違法ではないのですか?
もちろん、その分昼から休憩とかもありません。仕事も、まだ全然慣れないのに1つやってたら、また1つ仕事を振ってきてパニックになりそうです。
たった数日で言える立場ではないですが1時間休みを取れないことを理由に退職するのは情けないことですか?
なんか本当に心身共にしんどいです…
帰って来てから転職して数日毎日夕飯作れず家のこと何もできずグッタリしてしまい家族に迷惑掛けています…
めまいがおさまりません

No.3192658 20/12/03 22:26(悩み投稿日時)

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No.1 20/12/03 22:57
duff ( 30代 ♀ op7SCd )

情けなくないです
労基法違反です
でももしかしたらそういう会社、1時間きっちり休憩とれない会社が大半かも..

No.2 20/12/03 23:19
人生の先輩さん2 

他の社員も全員、その様なことしてるんですか?


ひょっとして、
給料がもの凄く高い、お堅い仕事?

No.3 20/12/04 04:42
通りすがりさん3 

それ違反だから。

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