どのくらいって…
仕事だけでいえばあの人はああいった仕事の工夫をよくする人だなとか、あの人はあれが得意だからあれについて聞いてみようとか、この字はあの人の字だなとか。

雑談程度のことで言えば、あの人はどこそこに住んでる、あの人はコーヒーより紅茶派らしい、お子さんがいる、お孫さんがいる、あの人は気圧に弱いらしいから今日大丈夫かなとか。その程度は知れるしその人柄も知れるでしょう。

話してて相手が自分に全く興味ない(というか違いの会話を広げようと全く努力しない)人だともう話すのはやめようってなりますよ。言ってもどうせつまんないだろうなって思うし。

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No.6 20/12/06 01:14
お礼

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>> 5 ありがとうございます
やっぱり、孤立するのはなるべくしてなったのかもしれないですね

人それぞれで好き嫌いや性格など千差万別って思ってて何にも興味がなかったです。

コミュ障なのかもしれません

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No.7 20/12/06 01:17
匿名さん1

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少なくともあなたは会社の人に興味ないけど嫌っちゃいないでしょ。
たぶん他の人もあなたに対してそうだと思う。

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No.8 20/12/06 01:19
お礼

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>> 7 興味が無いから、皆が知ってる情報なども教えないって事ですか？

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No.9 20/12/06 01:30
匿名さん1

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あなた、発想が受け身。
みんな情報を交換してるんですよ。対等な会話の中で。
だいたいは聞かれるから答える。たいてい「この人はある程度私との会話を楽しんでくれて情報を共有できる人間だ」と心を許した人間に世間話をする。
こうやって相手に心許してもらうために、みんな努力してるんです。
「話してもらえない〜教えてもらえない〜」じゃないですよ。なんもしない人間に情報持ってくる人間なんかいないんですよ。自分で話して、聞いて、興味を持ってもらってコミュニケーションとるんですよ。情報はそれらの副産物に過ぎないんです。努力しないと。

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No.10 20/12/06 07:51
匿名さん10

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職場に人前で非常識でデリカシーのない言葉を連発する人居ます。いちいちマウント取ったり、その人が言うのを変声で返したり、お昼ご飯取ろうとしたり、向きになったら阿呆が向きになってるとか言うから相手したくないのに、お前の非常識な態度にイライラするのに、怒ってる?笑ってる？仕事楽しい？とか聞くし、結局何がしたいのだろう。　最初は我慢してたけど、我慢できない!顔に怒ってるのが出てたのなぁ?　　　挙げ句には給料無いよ〜とか言うしあるよ〜って言うと黙り込んだけど気持ち悪い人居るよね。