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勤続11年ですが数年前から、毎年仕事の繁忙期に必ず体調を崩してダウンしてしまいま…
勤続11年ですが数年前から、毎年仕事の繁忙期に必ず体調を崩してダウンしてしまいます。
インフル、帯状疱疹、腸の病気で入院など…
私の担当してる部署は、私ともう1人の女性と２人だけでやっています。
そのもう1人の女性も、私ほどではないけどダウンしてしまいます。
工場勤務で、毎日主に冷蔵庫や冷凍庫で作業します。身長の倍くらいの高さに積まれた20キロ近い荷物を、脚立に乗って降ろして、外に出して積み替えたりします。
設備が整っていないといいますか、商品に対して冷蔵庫も冷凍庫も狭過ぎ、私たちが作業する為に脚立を置いたりする通路まで商品が積まれています。
積みにくるのは男性社員で、あんな状態では私らは作業できないと言っても聞いてもらえません。
とにかく出来た商品を毎日入り口パンパンまで詰められてしまうのです。
なのでそれをどかして、自分たちが取り扱う商品を出して、しまって、を繰り返しています。
その狭さに関しては、何度か伝えましたが、設備投資するお金がないと言われました。
製造機械なども壊れていても見て見ぬふりだったり、うんざりしています。
私が入る前は、男性が担当していて、補助として女性がつくような感じだったそうです。つまりメインで女性がやるような内容ではないんだろうな、と思います。
男性を入れてもらえないか伝えていますが、無理だと言われました。
もう1人の女性も、もう続けていけないと言っています。
私は、結婚して子供はまだいませんが、
年齢的にもすぐ欲しいです。せっかく育休制度もあるし、マイホームの夢もあり、出来れば辞めたくはありません。
でも、このまま同じような働き方していても、身体が持たないということはわかるし、入院したのは今年ですが、医師からも、今後、重労働は避けてくださいと言われました。
どうしたら自分の健康を保っていけるのでしょうか？
もう無理ということで、諦めるしかないのでしょうか？
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上司とその上の経営陣が無能過ぎると思います。
案があるとすればガタイの良い外国人労働者を雇うのが手っ取り早いのですが（ブラジル人などはとても力持ち）
現状では主さんのおっしゃる通り体がもたないと思います。
私の知り合いも、冷凍食品工場の冷凍品管理の仕事を３年していましたが、足腰が冷えるし重労働でどうしようもないと辞めました。
主さんも、帯状疱疹や腸の病気など、ストレスも大いに関係しているのでは？
育休があるとはいっても、子供が出来てからもそんな職場で働いていては体を壊しますよ。
子育ては体力勝負、母親が体調を崩しがちだと子育ても辛くなります。
妊娠する事自体、ストレス等も関係するかも。
良い機会だと思い、転職するか、妊活の為仕事をやめてゆっくりしてはどうでしょう？
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