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歯科助手の仕事で転職をして1ヶ月経つのですが、人間関係が上手くいかずストレスで自…

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匿名さん
21/01/18 01:04(更新日時)

歯科助手の仕事で転職をして1ヶ月経つのですが、人間関係が上手くいかずストレスで自律神経失調症と診断されました。
毎日胃が痛く食欲も無くなり夜も眠れずに体がしんどいです。
今は試用期間で契約社員という形で働いているのですが、もう明日から仕事に行きたくないので電話連絡で辞めたいと伝えようと思います。
ですが、働き始める前に就業規則で
『退職日は申し出をした1ヶ月後』と書いてあり、サインまでしてしまいました。
そうなると翌日から仕事に行かないことは訴えられてしまいますか。💧
もう心がしんどくて行きたくありません、、。

No.3217259 21/01/15 23:06(悩み投稿日時)

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No.1 21/01/15 23:16
空飛ぶモンティパイソン ( 30代 ♂ GPJQCd )

病的な理由は契約の限りにありませんよ。

No.2 21/01/15 23:32
お礼

>> 1 回答ありがとうございます。
退職を申し出る勇気が少し湧きました。
ありがとうございます

No.3 21/01/16 12:21
秘密の質問さん3 

仕事始めたばかりの人が辞める場合、あと一ヶ月働かせるところはあまりないように思う
なんか言ってきたらなんとか理由つければよさそう

No.4 21/01/17 08:27
お礼

>> 3 回答ありがとうございます。
そのようにしてみます😣

No.5 21/01/17 22:53
匿名さん5 

俺も13年勤めた会社を仕事内容や、人間関係、給与など嫌気さしてやめたよ!
就活しながら決まったら、すぐに会社に行き、辞めますと言いました!
かなり引き止められましたが、引き継ぎやらなんやらで、結局2週間で退職となりました。

結局辞めるとなると自己都合。会社なんてこき使われて捨てられるのも多し、一ヶ月ルールやぶっても全然ありですよ。

No.6 21/01/18 01:04
通りすがりさん6 

契約なんだし研修中なら尚更早めに退職希望伝えて欲しいと思うよ。
研修対応する人も辞める人に教えるの嫌でしょ?
双方無駄な時間とお金を削減できるし立場的にスグ辞めて問題無いと思います。

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