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職場の悩みです。 今働いている職場に、とても苦手な人がいます。どのくらいかと言…
職場の悩みです。
今働いている職場に、とても苦手な人がいます。どのくらいかと言うと顔を見るのも声を聞くのも、存在を認知するのも嫌というレベルです。たぶん人間的に合わない人なのだと思います。
今日、その人と仕事以外…休憩時間や終業後の着替えの時等…もコミュニケーションをとるように上司に言われました。具体的に言うと、「あちらから話を振ったら、優しく対応しろ・好きな食べ物好きな芸能人の話などしてる時は一緒に混ざれ」という感じのことです。
嫌です。無理です。仕事の話以外したくありません。何なら仕事時間外は仕事の話もしたくありません。仕事終わったらしなくていいですよね?
と思いましたが、上司には言えませんでした。嫌ですとだけ伝え、どうして嫌なのか、自分の考えを伝える事はできませんでした。
ちなみに今日、ついさっき私だけ残されて言われました。その話を聞いてから、何故か運転中も家に帰ってからも涙が止まりません。
何故仕事と関係無い話をしろと言うのでしょうか。話したい人が話したい人とだけ話せばいいのではないですか?少なくとも休憩時間・終業後はそうだと私は認識しています。
このままずっと話せ・仲良くしろと言われ続けるようなら、辞めた方がいいのかなと思っています。
胃痛と吐き気が止まりません。涙も止まりません。
どうしたらいいでしょうか?
嫌いな人への対処法、今後どうしたらいいかのアドバイス、ご意見など頂けますと幸いです。
文章わかりづらかったら申し訳ありません。
よろしくお願い致します。
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グッドアンサーに選ばれた回答
私もやたらプライベートに踏み込んでこようとする人やパーソナルスペースが近い人は、不愉快ですね。主さんのように、なるべく最低限でって気持ちになるのわかります。
ただ他の回答者さんも仰るように、周囲が悟るくらいの態度は、むしろ最低限を通り越して“避けてる”ようにも見えるのかな?と。またそういった態度は、冷たい人間として映ってしまって主さんにとって損になるのではないかと、自分に重ね合わせてみて思いました。
難しいですよね。自分を傷つける人や不愉快な人から、守ろうと思えば思うほど。
感じ方も人それぞれですし。
仕事以外で世間話とかはしなくていいと思うし、主さんもしたくないだろうから、その代わり仕事中に必要最低限+αとかを意識してみてはどうですか?
その+αは主さんの無理のない範囲で。
例えば天気の話題や花粉の話題、「昨日大変だったね」「今日は○○したら、早く帰ろう」など
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私もやたらプライベートに踏み込んでこようとする人やパーソナルスペースが近い人は、不愉快ですね。主さんのように、なるべく最低限でって気持ちになるのわかります。
ただ他の回答者さんも仰るように、周囲が悟るくらいの態度は、むしろ最低限を通り越して“避けてる”ようにも見えるのかな?と。またそういった態度は、冷たい人間として映ってしまって主さんにとって損になるのではないかと、自分に重ね合わせてみて思いました。
難しいですよね。自分を傷つける人や不愉快な人から、守ろうと思えば思うほど。
感じ方も人それぞれですし。
仕事以外で世間話とかはしなくていいと思うし、主さんもしたくないだろうから、その代わり仕事中に必要最低限+αとかを意識してみてはどうですか?
その+αは主さんの無理のない範囲で。
例えば天気の話題や花粉の話題、「昨日大変だったね」「今日は○○したら、早く帰ろう」など
>> 1
私も、そういう相手が職場にいますが、いくら嫌いでも、態度には出さないようにしてますよ。
上司から注意をされるぐらいなら、仕事する上で、…
回答ありがとうございます。
以前、私の態度について、話し合いをした事があります。私が嫌いな人に対して、そっけないんじゃないかというものでした。
そこで、どうしてそういう態度になったのか等話を聞いてもらった結果、仕事内最低限コミュニケーションが取れてればOKという事で落ち着いたのですが、また似たような事を言われたということは私にも問題があるのでしょうね…。
でも仕事以外の話はやはりしたくないので、その事はまた伝えてみようと思います。
ご回答ありがとうございました。
そんなに拒否反応が出るなんて、何か嫌なことされたんですか?
でも上司には、主さんが“優しく対応しろ”と言われたんですよね??
上司はなぜそんな事を言ったのか心当たりありますか?仕事に対しての指示は聞けても、仕事以外のことに口出し(指示)なんて余計なお世話ですね。というか、指示する権利ないと思いますが…
もし主さんの態度が職場の雰囲気を悪くしているというならあれですけど
私も、そういう相手が職場にいますが、いくら嫌いでも、態度には出さないようにしてますよ。
上司から注意をされるぐらいなら、仕事する上で、主さんの態度に問題があるんだと思います。
嫌いなのは仕方がないし、別にプライベートな話をする必要もないですが、険悪な雰囲気を上司や周りに悟られてはダメだと思います。
- << 3 回答ありがとうございます。 以前、私の態度について、話し合いをした事があります。私が嫌いな人に対して、そっけないんじゃないかというものでした。 そこで、どうしてそういう態度になったのか等話を聞いてもらった結果、仕事内最低限コミュニケーションが取れてればOKという事で落ち着いたのですが、また似たような事を言われたということは私にも問題があるのでしょうね…。 でも仕事以外の話はやはりしたくないので、その事はまた伝えてみようと思います。 ご回答ありがとうございました。
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