仕事ができない先輩がいます。私は上司から◯◯はお前より、社歴も長いし、年齢も上だ…

自分のために、先輩をたてたほうが良いと思いますよ。
もしも、あなたが先輩を下にみて、ぞんざいに扱えば、周りはどう感じますかね？
自分だったら、常識やマナーがない人だな、関わりたくないなって思っちゃいます。
仕事の良し悪しで、人間性がきまるわけではないですし、仕事ができなくても、少なくても会社に貢献している時間もあなたよりも長いです。
自分のためにも、表向きはしっかりした方が良いです。

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立てるフリして相手を気持ちよくさせて
利用して、蹴落とします。
私は強かです。

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上司がわざわざそんなことを言うくらいだから、他所から見ても分かるほど態度に出しているということか、その先輩が上司に相談したか…ということですよね？
確かに、職場は仕事をする場所であって、仕事が出来ないというのは問題です。しかし、だからといって必要以上に態度に出すのはいかがなものかと。
その先輩が仕事ができないことで主さんに必要以上に負担がかかっているなら、それこそ上司に相談すべきで、先輩を見下すのは違うのでは？
主さんがその先輩に対してどのような態度で接しているのかわかりませんが、職場の先輩というよりは人生の先輩だと思って接したら良いのではないでしょうか。

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仕事ができない先輩にたいしては、急に舐めた態度になったり
仕事ができる先輩にたいしては、急に敬語でちゃんとした言葉使ったりする人

たまに見るけど。

正直、バカに見えるぞ？


先輩の実力見て、態度変えんなって思う。
気持ち悪い。

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上司と貴方で立てるの意味合いに差がありそう

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