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直した方がいいのか直さなくていいのかわからない指摘をされたときに、どう対応したら…
直した方がいいのか直さなくていいのかわからない指摘をされたときに、どう対応したらいいかわかりません。
こんにちは。
仕事で年上の業界ベテランさんが後輩として入ってきました。
自分はその人より前に入社したので会社のやり方はわかりますが、業界の経験値は全然ありません。
違う先輩に教わった手順で業務を進めていると、それに対してその後輩の方がそれはなぜそうしているのか？と聞きます。
先輩にこう教わったのでやっていますと言うと、違和感を感じると言われます。
なので⚫︎⚫︎と変更した方がいいとでしょうか？と聞くと、Yes,Noの返事ではなく、○○だと違和感を感じるけど、どうするかは△△さん（自分）にお任せしますよ、と言われてしまいます。
経験値がない身としては先輩から教わったことを信じていいのか、直した方がいいのか？わからなくなってしまい困ります。
これは直した方がいいという意味なんでしょうか？
こういうときみなさんどのように割り切っていますか？
その方は凡ミスがよくあり、自分がよく指摘するので若干嫌われているかもしれません。
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「私は業界全体を知らないのでお恥ずかしながらこの形にする本来の目的がわからないんですよね。ベテランさんならどうしますか？そしてそれはどうしてかよければ教えて貰いたいです！」って笑顔で聞けばいいと思うんです。
相手が一応主さんが先輩なので意見をはっきり言いにくいんでしょうが、主さんもただ先輩にやれと言われた形の意味を根本から理解するためには業界の仕組みを知ってもいいかもしれない。とすれば、そのベテランさんの違和感が「なぜ違和感なのか」を知った方がいいんじゃないでしょうか。ここで質問するくらいなら。
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