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パート先の上司からあなたと話してたらイライラするといわれました
例えば怒られたときに ハイ気をつけますで終わればいんだろうけど
本当にやってるからやってますというと切れられます やはりダメですかね?
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詳しい状況が分からないので何とも言えないのですが。。
例えば主さんがちゃんとやったつもりでも気付かないうちに抜けていた所があったとか、そういうことはないですか?
それか上司の人は単に他の人のミスを主さんのミスだと勘違いしてるとか。
あとは、単に八つ当たりかどれかかと。。
自分は言われたことはしっかりやっていて、確認もして、うっかりミスもなさそうなら
「すみません。(自分の仕事を詳しく説明)言われたことはしっかりやって確認もしましたが何か他に問題がありましたか?」など、言葉で何か駄目だったのか聞いてみてはどうでしょうか?
相手は上司なのでまずは下手に出といた方が色々得だと思います。
「やってます」は「私に全く非はありません」ということになるので反抗と捉えられてしまうでしょうね。
他の人から見たら出来てないこともあるかもしれません。
例えば「声が小さい」とかそういう事だと自分では気付きにくいと思います。
主さんははっきりとものを言わない人なのでは?
やってます、だけじゃダメでしょう。
上司に怒られてる事に納得出来ないなら、いえ、私はこうだからこうしています、そこまで話しますか?
居ますね、言いたい事を自分の頭の中だけで理解して、一言返すだけの人。
相手に伝えようと努力しない人。
自分は言ったつもり、では相手には伝わっていない。
そこがわかってなくて相手をイラつかせキョトンとしている人。
そういうタイプでは?
ヌラッとしたマイペースタイプにそういう人が多いです。
本当に仕事をこなせているのなら、何に対して注意されているのか相手に聞くのが普通でしょ?
このスレを見ても具体的な部分が抜けていますよね。そりゃイラっとなって当たり前ですよ。
小学生じゃないんだから。
うちの会社にもいます。
そいつは減らず口を叩きます。
素直に聞いて覚えたら怒られないのですが!
あなたのそんな感じ?
でも、イライラするとか言ってはいけない言葉です。
また言ったらグーをかましてやってください。
感情を部下に顕にする男、主様の会社は小ぶりの会社ですか⁉
多分そういう男は勤続年数だけで社長に役職付けてもらってるような
男ですね~
男も更年期もあったり。
糖尿病かもしれませんよ⁉糖尿病患者はキレやすいんです。
この男は病気だと思いましょう~そのうち消えます❗
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