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ここ最近大きな仕事を任されなくなりました。 人数の少ない会社で働いています。仕…
ここ最近大きな仕事を任されなくなりました。
人数の少ない会社で働いています。仕事のできる人に仕事が集まるのは分かるのですが、今月に入って任される仕事が社内の雑用しかなく、とてもモチベーションが下がっています。
嘘だったのかもしれませんがそれまで仕事で評価貰うこともあり、それなりに仕事出来ると判断されていたと思っていたのに納期が期限のないものであったり、売り上げに直結するものではないです。何かトラブルがあったとかでは無いと思います。
とりあえず与えられた仕事はしっかりしないとと思っていますが、雑に扱われる会社なんてこちらから雑に扱ってやるという気にもなってきて毎日
気分がだるいです。
自分だったらこういう時どう考えます？
色々なご意見をお聞きしたいです。
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それなら、大きな仕事を任されている人に、「何か手伝えることはないですか？」と自分からどんどん聞いて言ってはどうですか？それから、仕事が任される人には、それなりの特徴があると思います。その人をしっかり観察して、自分と何が違うのか、自分にも取り入れられるところはないか考えて実行していくほうがいいと思いますよ。あなたはトラブルがなかったと思っているかもしれませんが、もしかしたらあなたの知らないところでちょっとした苦情はあったのかもしれませんよ。そう考えると、あなたを責めもせず、仕事を与えて給与も出している会社は、本当にあなたを雑に扱っている会社なのか分かりません。それに、本当に求められる人材とは、「ピンチをチャンスに」変える人だと思いますよ。雑な仕事などありません。人が仕事を雑に扱うから、雑な仕事になるのです。そう思って仕事に向かうと、仕事をする姿勢も変わってきますよ。
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