- 注目の話題
- 普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。 私が悪いのですか? 別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。
- 塾代が払えない!! 私はギリギリ扶養内のパートをしている主婦です。 旦那がケチで毎月の食費と称して10万を渡してくれますが、それ以外の出費は私なんです。
- 自分は38歳妻子(小学生)持ち。不倫相手29歳を本気で好きになり、ちゃんと幸せにしてくれる男と結ばれて欲しいと、お互い泣いて別れた。 がその後、自分の上司で✕
感情というか好き嫌いで仕事をする癖は時が経てば治りますか? 20代の新人さ…
感情というか好き嫌いで仕事をする癖は時が経てば治りますか?
20代の新人さんなのですが、お客様対応にムラがあります。
仕事上、色んなタイプや年齢の方とお話する機会があります。
特に話が長い人、上から目線で話す人、怒り口調の人など苦手なようで、そういった人相手に敬語で話していますが苛立ったトーンや早くやり取りを終わらせようとするので伝わってしまっていると思います。
私たちの担当は先方に気持ちよくお話していただいて物を買って頂いたり、怒りを鎮めてもらい良好な関係を築くのが仕事なので、こちらの感情がお客様に伝わるのはプロフェッショナルではないなと感じます。
最近はコロナの影響で電話のやり取りが中心ですが、新人さんは嫌だと感じた相手に対して話終えると間髪入れず受話器をガチャンと置いてしまいます。
周りにはそのような事をする人はいません。
自分一人だけが感情で仕事している環境なら、時間が経てば周りと同じように丁寧な対応が出来るようになるんでしょうか…?
No.3276415 21/04/21 14:36(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
メモを取らせるのがいいと思いますけど、感情的になりすぎてなかったか、お客様の性質を決めつけ過ぎてなかったか、顔に出しすぎたり早く終わらせようとしてなかったか。
自分の言った事をチェックさせるのがいいと思います。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧