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レストランで店長をしてます。女性スタッフAさん(洗い場担当)が抗がん剤治療の…

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匿名さん
21/05/03 07:43(更新日時)

レストランで店長をしてます。
女性スタッフAさん(洗い場担当)が抗がん剤治療のため長期休暇中で、７月で終わる予定です。
彼女の後輩も一人立ちし、立派に働いてます。Aさんが戻ってきたら、手が空かないように厨房の手伝いやらホールの片付けを色々手伝ってもらおうと思っていたのに｢専務から本社で働かないかって言われたので、治療が終わって体調が戻ったら本社で働きたい｣｢10年働いてて１度も本社で働いたことがないから｣｢８月には全快してると思いますよ｣と、あっけらかんと言うんです。
勿論止めました｡｢軽く言うな！｣って感じです。だってそうでしょう！
コロナ禍で暇とは言え、後輩がお休みの日(月曜日、水曜日)は誰が入るの？
持病があるのに寮生活なんて無理に決まってる。そもそも｢全快してると思う｣じゃなくて、確実に全快してるか分からない。
もしかしたら、追加で抗癌剤が必要になるかも分からないに。
専務だって軽いノリで言ったかもしれないでしょう｡

本社(観光ホテル)の洗い場がいなくて忙しいのは分かる。でも、私たちの部署にも彼女が必要なんです。

Aさんの本社への気持ちを諦めさせる方法はありませんか？

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No.3281149　21/04/29 11:29(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 21/04/29 11:34
匿名さん1

給与次第😎

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No.2 21/04/29 11:37
お礼

>> 1 給料は本社のほうがいいようです。
寮費は月３万円。賄いは無料だそうです。
人数が多いため、一人に仕事が片寄るとかはまずあり得ないとか。

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No.3 21/04/29 11:41
匿名さん3

決めるのはその人なので、貴女がどうこう言うことはできない

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No.4 21/04/29 12:11
お礼

>> 3 彼女がいなくなると困るんです。
人が足りてないので。

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No.5 21/04/29 17:41
匿名さん5

病気で頑張ってる人の足を引っ張らないであげてください。

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No.6 21/04/29 17:57
匿名さん6

人事権が本社(専務側）にある
なら従わざるおえないのでは。
本社に確認してからにしたら
どうですか？

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No.7 21/04/29 18:51
お礼

>> 5 病気で頑張ってる人の足を引っ張らないであげてください。足を引っ張るつもりはありません。
持病があるのに、寮生活できますか？
それより、こちらも人が足りなくて困ってるんです。

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No.8 21/04/29 18:52
お礼

>> 6 人事権が本社(専務側）にあるなら従わざるおえないのでは。本社に確認してからにしたらどうですか？専務は軽いノリで言ったかもしれないでしょう。なのに、わざわざ確認するのもおかしなものです。

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No.9 21/04/29 19:07
匿名さん6

軽いノリで伝えたかもわからない
から確認するしかないのではと
思ったのです。
思いこみで決めつけると行き違い
になります。

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No.10 21/04/29 20:25
匿名さん10

持病があっても寮や１人暮らしは可能かと思いますが…
病み上がりに立ち仕事は大変だからってことで、復帰は本社でその後元の職場とかはないのですか？
主さんから専務に内容を確認出来ないのですか？
聞いた側（Aさん）は都合の良い部分しか頭に入ってなかったりしますよ。
私が主さんの立場なら、Aさんの体調も心配しながらもAさんが居なくなるのは困るので、専務と直接お話します。