私は今年の4月から新社会人になった22歳です。今回は職場のことについて悩んでいる…

私は今年の4月から新社会人になった22歳です。今回は職場のことについて悩んでいるので投稿しようと思いました。
私の勤めている会社は、新卒採用をほぼ行っていない会社でした。私の時は事業拡大のため人員を増やしたいとの理由で大学に求人が来ていて面接に行き、採用されました。新卒採用を行っていなかったこともあり、新人を育てる体制が全く作られていないなと感じる日々です。

入社式があった次の日に、グループ会社の合同新人研修があり、私はそれに参加することになっていたのですが、「これから行う仕事の打ち合わせに一緒に来て欲しい」と言われ、参加しないことになりました。私が入った会社自体はそもそも新卒の採用が私1人だけだったので同期がいない状況です。そのため、せめてグループ会社の同期と話せる機会だったのにも関わらず参加できずにモヤモヤした気持ちになりました。

その後上司に「後で会社の研修はやるから」と言われていたのですが、実際ほとんど新人研修はありません。会社のルールを軽く教えてもらった程度で、社会人としての仕事の進め方やビジネスマナーなどそういった研修は一切ありませんでし
た。私が入った会社は学生時代に学んでいたことと直結している技術職なので、「基本的に大学で学んでいたから全部分かってるよね？」という感じです。もちろん学んでいたことを活かせる部分もありますが、全てがそうなわけではなく基本的には上司の人の仕事を引き継ぐ形になっているので、今この仕事がどういう流れで、どう進めていかなければならないのかを把握するのがやっとです。いわゆる教育係という人もいないので、その場その場で先輩に聞いて必死に動くしかありません。上司によって言われることも違うので、1人の上司に指示されてやったことを違う上司に注意されることも多くあります。
そして、入社してから上司にどんどん仕事を振られるのですが、振られる仕事が自分の技術力に見合っていないなと感じる日々です。朝出勤して、いきなり「これを今日中に終わらせておいて」と言われることも多く、仕事も進め方もよく分かっていない中で心も体もパンクしそうな毎日です。もちろん自分自身で学んでいかなければならないことも沢山ありますが、もう少し教育をして欲しいなと感じるのと、「ほうれんそう」をしっかりしていないことで、仕事が円滑に進んでいないなと感じることも多いです。

入社してから定時に上がれたのは本当に1回か2回程度で、ほとんど残業の日々です。基本土日休みですが休日出勤も多く、4月は9連勤の時もありました。残業に関しては自分の技術不足な部分もありますが、ずっとこんな日々が続くのかと思うと転職も頭の中によぎります。そもそも定時で上がっている人はほとんどおらず、新卒で入ったばかりなこともあり定時で上がりにくい雰囲気はとても感じています。

今すぐに仕事を辞めたい。転職したい。というわけではないのですが同じ会社に気軽に話せる同期も歳の近い人もおらず、どこに気持ちを吐き出したら良いのかわからず悩んでいました。大学の友人と久々に話す機会があっても、友人と自分を比べて落ち込んでしまったり愚痴を言ってしまったりして、人と話すこともどんどんしんどくなってしまいました。

皆さんは新人の時、どのようにして乗り越えてこられましたか？？

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