注目の話題: 子持ちで働くことに関して批判的でしたり、子持ちそのものが嫌いな方はレスしないようにお願いいたします。独身の方でも批判ではなければ大丈夫です。子どもの; 旦那のことで相談です。普通がわからなくて教えて欲しいです。 2人の子供がおります。時々、一年に一回くらい。キャバクラやガールズバー; エレベーター無のマンション5階に 55歳で引っ越しするの、厳しいでしょうか?　安いのです。　けど階段だけが心配で。何歳まで住めるかな

有休が２５日、代休が３０日あります。退職することになったのですが有休しか…

回答4 + お礼2 HIT数 423 あ+ あ-

匿名さん
21/05/07 15:44(更新日時)

有休が２５日、代休が３０日あります。

退職することになったのですが有休しか使えないと言われました。
代休は消化できないんですか？と聞いたら、今まで使った人居ないよ。と。

私の会社は休日出勤した分代休を取ることになってるので給料はでません。
（休日出勤と代休でプラマイゼロになるため）
そのため代休を取らなければ、３０日分のタダ働きをした人です。

今まで代休使って辞めた人が居ないのは私には関係ないし、
どうせ、使わなかったんじゃなくて使わせなかったんだろうと思います。

全く納得はいきませんが、こんなくそな会社辞めれるだけマシだとポジティブに考える他ないのでしょうか。

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No.3286372　21/05/07 13:58(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 21/05/07 14:02
通りすがりさん1

代休買取して頂けませんか？
ダメ元で確認してみてはいかがですか？

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No.2 21/05/07 14:12
お礼

>> 1 前例がないからと言われました。
今までしてなかったのに貴方だけするのもねぇ・・と、なんだか私が特別扱いしてよと懇願してるように捉えられいます。現状３０日分はタダ働きなんだから金払うか休みくれるかどっちかはしなきゃいけないでしょ普通…。

皆、代休が溜まりに溜まっていく職場なので、残ってる側からしたら自分らも代休取れてないのに辞める人に消化させるのが嫌なのかもしれません。