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なんで介護士って こんなに適正が向いてない人が多いのでしょうか 利用者を 利…

回答9 + お礼8 HIT数 273 あ+ あ-

匿名さん
21/05/11 15:19(更新日時)

なんで介護士って
こんなに適正が向いてない人が多いのでしょうか
利用者を 利用者と思ってない 上から目線で偉そうに 命令するやつ
さぼるしか能がないやつ
相手の立場に立って物を考えられないやつ
うつ病気がちなやつ
変な性癖を持ってるやつ
禁治産者

No.3286696 21/05/07 22:38(悩み投稿日時)

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No.1 21/05/07 22:49
通りすがりさん1 

多分だけど慢性的な人手不足から常に求人出てるのと
故に資格が無くても仕事してく上で覚えて下さい、いずれ資格取ってくれたら大丈夫って所が多く、仕事を始める上でも間口が広くハードルも低い
仕事が無くて困ってる人は身体介助だとそこそこ時給も高いのでハードな仕事内容なんて考えずに応募してくる人がいるからだと思います。
人手不足だから難ある人でも採用される角度も高い
自分が利用者だったら嫌だなって思います。

No.2 21/05/07 22:52
匿名さん2 ( ♀ )

介護士って給料安いんでしょ?

そこら辺じゃないの?

No.3 21/05/07 22:56
匿名さん3 

人手不足でしょうね。介護なら職があるって思う人が多いですし。
でも、すぐ辞めますけどね。

No.4 21/05/07 22:59
通りすがりさん1 

匿名2さん
生活介助と身体介助でも基本給違うんですよ。
ようするに御飯作ったり掃除したりは安いけど下の世話したり身体に直接さわって介助するほうは少し高めで時給¥1500位
何をやるかで基本給が異なりますよ。

No.5 21/05/07 23:03
匿名さん5 

仕事に見合った給料ではないため有能な人が目指さないんですよ。

No.6 21/05/09 16:07
匿名さん6 

足腰悪くするしね。
大変な仕事だと思う
入居者も世話してもらってるだけありがたいと思いなよと思います。
だって認知症ならまだしも,
やっぱり家族から,捨てられた人
だよなと思います。

わたしの義母が独居になったら,
全員施設に入れるしか思ってません。そこで冷たい態度取られても
かわいそうと思わないかな。
オムツ取り替えてもらえるだけ
ありがたいと思いなと思う

No.7 21/05/10 16:16
お礼

>> 1 多分だけど慢性的な人手不足から常に求人出てるのと 故に資格が無くても仕事してく上で覚えて下さい、いずれ資格取ってくれたら大丈夫って所が多く… ありがとうございます!
そうですよね。人手不足だし資格なくてもできる内容ですよね。
利用者さんも常識ない偉そうな態度のひとにはお世話してほしくないですよね。
全ての介護のひとが悪いわけではないが汗

No.8 21/05/10 16:18
お礼

>> 2 介護士って給料安いんでしょ? そこら辺じゃないの? 確かに!
介護士給料安いし、いい人材集まらないですよね。

No.9 21/05/10 16:19
お礼

>> 3 人手不足でしょうね。介護なら職があるって思う人が多いですし。 でも、すぐ辞めますけどね。 誰でもいいんですよね
雇う側からすれば
使いすてのこまですね

No.10 21/05/10 16:22
お礼

>> 4 匿名2さん 生活介助と身体介助でも基本給違うんですよ。 ようするに御飯作ったり掃除したりは安いけど下の世話したり身体に直接さわって介助す… 1500円ももらえるなんて
ラッキー

No.11 21/05/10 16:24
お礼

>> 5 仕事に見合った給料ではないため有能な人が目指さないんですよ。 まぁ、それなりてすね
出来る人は、わざわざ介護選ばない、、、

No.12 21/05/10 16:26
お礼

>> 6 足腰悪くするしね。 大変な仕事だと思う 入居者も世話してもらってるだけありがたいと思いなよと思います。 だって認知症ならまだしも, … 入居者も従業員も国の補助を受けて有り難いと思わないといけないですね
従業員も何のメリットもなかったらこの仕事しませんよ

No.13 21/05/10 22:34
匿名さん13 

やはり老人という弱者に
対応するためどうしても
上から目線になるのでは
ないでしょうか。
福祉系や学校とかもそう
なりがちだと思います。

No.14 21/05/10 23:00
匿名さん14 

それは採用担当者が悪いからです。
人を見る目がない採用担当者が多いから。

人を見る目があり、指導力があればそんな人は集まりません。

そうですね。
株式会社だと、利益がないとダメだから
人件費を削って、人員配置基準ギリギリ。
そうなると職員のモチベーションは下がります。

良い人もその環境で心身共に疲弊します。

これは介護に限らず、どの業界にも言える事。
特に今の世の中はそうです。
人の心理とはそうです。

どの業界も良い所は離職者が少ない。

法人は上の考えが古いと厳しいかと思います。



No.15 21/05/11 06:07
匿名さん6 

でもね。他の職種でも変なのいるのよ。変わってるくらいならまだしも,仕事しない奴って本当にしないよね。いたよ。昔
看護師でもないくせに
ナースステーションの中に引きこもり,ノートになんか書いてたババアがいたよ
書いてるものなんて,本当意味ないこと,風呂介助,食事配膳,掃除とかの時間になると引きこもる

でも,仕事ってきっちり分けられないんだよね
この仕事。生身の人間扱ってるから。
周りの人間は全員辞めたよ。
その次に行ったのは
病棟一つに一人でやるところだったから,気持ち的に楽でした。
働かない奴がいたら,自分が動けばいいって行くけどさ。
そんな簡単に割り切れるわけないですよね。

No.16 21/05/11 15:17
お礼

>> 13 やはり老人という弱者に 対応するためどうしても 上から目線になるのでは ないでしょうか。 福祉系や学校とかもそう なりがちだと思い… 福祉の精神なんてものは、机上ですよね。
これが、老人でなく普通その人色んな年齢のかただと上から目線出来ませんよね。
老人施設といえども利用者さんはお客さん
お金を払って利用しているのだから上から目線で 言われるのはかわいそうですよね

No.17 21/05/11 15:19
お礼

>> 14 それは採用担当者が悪いからです。 人を見る目がない採用担当者が多いから。 人を見る目があり、指導力があればそんな人は集まりません。 … 確かにその組織の トップの考え方に左右されますよね
いいところには素晴らしい人がたくさん集まりますよね
悪い所には その程度の人が多いですよね

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