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いつまでも退職させてくれない会社に困ってます。 ６月に結婚を控えており、同時に…
いつまでも退職させてくれない会社に困ってます。
６月に結婚を控えており、同時に退職もしたいと思ってます。
去年の１２月に退職届を提出したのですがいまだに後任を見つけてくれません。
なぜか後任が面接に来ても断ってしまいます。
退職届は退職日が決まってからと言われて返却されました。
今の仕事を続けながら結婚は絶対に無理です。
このままではいつまでも会社に縛られてしまう…と思い退職代行を使ってしまおうかと考えてます。
退職代行を使った経験のある方に以下の質問です。
・引き継ぎはしましたか？
・上司は家に来ましたか？
・会社からの連絡は無視しましたか？
・本当に退職出来ましたか？
自分にしか出来ない業務もあるのですがいつまでも後任探しをしない会社に合わせていたら辞められない気がして不安です。
退職代行を使った事のある経験者様教えてください。
No.3288162 21/05/10 00:22(悩み投稿日時)
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退職代行ってよく分からないんだけど、それ、普通に退職を強行して良いよ。
後任を見つけたり期日までに引き継ぎできるような環境を整えるのは、主さんの責任じゃなくて会社の責任。
会社の組織がわからないけど、上司がごねてもその上に直接話をするとか、労基に訴えるとか。
上司が家に来るとかあり得ないし、会社からの連絡も無視しても良い。
でも、年末（？）の源泉徴収とかはもらわなきゃじゃない？
だからあまりシカトするのもどうだろう、というのはあるけど。
まあそういう一連のことを対応してくれるのが、退職代行なんだろうけど。
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