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社会人二年目の女です。 悩みを相談させてください。 今日仕事を半休とろう…
社会人二年目の女です。
悩みを相談させてください。
今日仕事を半休とろうかと悩んでいます。
異動して1ヶ月、担当する仕事量がかなり多く、
まだ異動したばかりで慣れないために
うまく捌ききれていません。
突発的に増える業務もあります。
処理がしきれず時節柄もあり、
心身かなり疲れているように思います。
直属の上司からも、
「○○さんの任されている仕事量は多い。疲れた時は無理はしすぎない方がいい」
と言われ、ここしばらく食欲減退、目眩などもあるので
今日半休と、来週１日だけお休みを頂こうかと思っています。
ただ、いかに具合が悪いとはいえ、
欠勤すればまわりに迷惑がかかるので、ちょっとそこで罪の意識というか、悩んでいます。
皆さんは心身疲れて休みたい時に、どう自分を許していますか？ちょっと悩んでいるので、優しく回答して頂けたら嬉しいです。
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「どう自分を許しているか」と言われれば、自分と向き合い「受け入れる事」に近いですね、「今日は休んだ」という自分を素直に受け入れる事、でも同時にここまで頑張ってきた自分も認めていますよ、主様は上司の方に無理はしないで良いと言われているのですから、休んでもいいですよ、無理して仕事の「ミス」が増える方が周りにも気を遣いますから。
入社して1年間は前の部所、4月から今の部所になったのだとおもいますが、
会社にとっては
1年目は試運転、2年目からいよいよホントの実務を与えてる
のかもしれません。
てことは仕事量が増えた、というより、ようやく普通の量が与えられるようになった。てことかもしれないです。
会社も鬼ではないし、ましてや辞めてほしくはありません。せっかくの人材を。だから与えてみて、こなせるかどうかで、
適材適所に合わせてくれると思います。
その人の精神的な面も含めてですが
それは本人にしかわからない場合が多く、
だから上司は「きつかったら言ってね」と言ってるのです。
でも二年目ではとてもなんと言っていいかわからないと思います。、
そこで、あなたが
休むことが会社に辛さを伝えるツールだとおもってください。
けして、負い目を感じることではありません。
なぜなら上司にとってはよい人事判断材料になり、より効率の良い配置にできるからです。
身を粉にして働く時代はもう終わりました。ご安心ください
休んで良いと思いますよ。
あなたの相手への優しさ思いやりがあるからこそ感じることですよね。だから休む事への罪悪感、引け目を感じてしまっているように感じます。。
あなた自身の体調はあなたがよくわかっていると思います。上司も休んで良いと無理せずにとおっしゃってくれているので有れば身体の為にも休む勇気が必要だと思います
身体崩さないよう気をつけて下さい
自分を許すも許さないもないよ～
自分が倒れればそれで終わりだからね
そして嫌な会社なら
無理して出ました倒れました
そうすると無理して来なくても大丈夫だったのにね！とか言います
でも休んでしまうと無理してでもこいとか言います
結局最後は自分の判断で良いと思います
で、間に合わないのは会社の責任です
だって～その人を頼りにしてればそうなりますよね
１人に任せておけばなにかあったら不味いのわかるはずなんだけどね
代わりやサポート出来る人を作らないのは会社せいです
自業自得です
なので主さんは自分が危なかったら休む
、休息を取る等して体調を整えてください
休んだら休んだで誰かがやります
またそれが出来ないのは会社の責任ですからね
人は機械ではありませんからね
自分も有休はほとんど使えません、職種的
に相手がある仕事なので自分が、休む時は
誰かに負担してもらわないといけないので
頼んだ相手もいい顔はしません、なので
頼むのも気を使います、ほんとしんどいです
よ、他の人はバンバン有休使ってるのに
何で自分だけ？と思いますが今のコロナ化
の時代、仕事があるだけでもありがたい
かなと自分にいい聞かせています。
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