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店長をやっています。 休んでも疲れがとれず、眠いです。 私以外は全員アルバイ…
店長をやっています。
休んでも疲れがとれず、眠いです。
私以外は全員アルバイト、パートです。
そのため、休みといっても店で何か問題が起きれば私に連絡がくるのでスマホを手放せません。
休みは月7日で1時間30分かけて職場に行っています。
仕事量が多く、10時に出勤して21時に帰ることが多いです。
私が仕事が遅いので、長時間労働になってしまってるのかもしれませんが……
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私の職場の店長と似ています。
私の職場では、バイトリーダーという立場の人を数人作り、いざという時に対応出来る権限等を与えるように最近なりました。
また、連絡も電話ではなく極力ラインでするようになりました。
店長が倒れたりしたらそれこそお店が大変な事になるので、甘えられる部分は甘えて、お給料に関しても権限があるなら手当をあげたりして、上手く回す事はできないでしょうか？
やらされてる感があるから疲れが取れないんでは
私事ですが、以前の職場店長は週1休めれば良い方で、ピーク時は3か月休み無しもありました
勤務は6時から7時まで
通勤は片道2時間半
でもバイトはちゃんと休みありました
1人社員になった子がいて、皆が幸せになるように考えろ！と教えられたそうです
どんな時でもスタッフのことを1番に考えてくれる店長でした
失礼ですが、主さんは自分のことしか考えていないのではないですか？
もしそうだとしたら、バイトさんとの関係も上手くいかないだろうし当然仕事に支障が出ます
よね
余計な仕事も増えて更に疲れてしまうのでは
単純にストレス･疲労ですよね。休日も連絡がくればと思うと心置きなく休めませんし、実際連絡が来ちゃえば休めませんし。
主さん自身がもう少し慣れたり、スタッフさんたちが育ったら変わってくるのではないでしょうか。
今いっぱいいっぱいかもしれませんが、スタッフさんたちをうまく育ててまかせられるようになっていけたら良いですね。
今は短時間での気分転換やリフレッシュ方法などを身につけたり、とにかく身体と脳を休める時間を確保するなど基本を大事にされると良いと思います。
益々似ています…
参考にはならないかもしれませんし、支離滅裂かもしれませんが…
オープンして半年は手探り状態で大変だと思います。
私の所の店長も最初の半年は疲れ切ってました。
たまに一週間くらい近くのホテルから通勤していたりしていましたし、ストレスで納品業者に辛く当たったりもしていました。休憩中は寝ている事も多かったですし、休憩が取れない日もあったのを見ています。
ですが半年くらいになって、バイトリーダーになった人達も独り立ちしたり、私たちバイトも慣れてきて要領がつかめてきて、店長に連絡する頻度も減ってきました。
今、私の所の店長はきちんと週に2回は休めていますし、連休も取れています。残業や早出も殆どしていません。
いくら店長だからと言っても、同じ人間ですし疲れもストレスもあると思います。
でも、ずっとそのストレスが続くわけではないです。
いつか楽になる日は来ます。
毎日通勤に三時間はキツイ！一人暮らしなら、近くに引っ越したらどうかな？
健康あってこその仕事ですから、心のオンオフ上手く出来るようにしてください。三食しっかり取って、果物でビタミン補給してね。
私は地方の企業に勤めるサラリーマンですが、通勤１時間半、朝6時半に家出て、帰りは22時くらいです。深残業になるときは会社近くにホテルをとります。家族にも慣れられました。もちろん、休日出勤しますし、休みの日もトラブルの電話がかかってきます。妻子持ちですが、この生活を10年くらい続けています。嬉しいことか悲しいことか、家庭には慣れられてしまいました。
主さんも、店長という立場でプレッシャーも感じ一人頑張られていることと思いますが、通勤時間や労働時間においては更に過酷な人もいると思って頑張ってください。
それはキツイですよ、主さん体壊しますよ…。
通勤時間もそうですけど、正社員が1人しかいない状況は辛すぎる。
せめて職場の近くに引っ越すか、実務を完全に任せられるバイトさんを複数育てば全然違うと思います。
あと自分より大変な人がいると思って頑張るとかは全然違うと思う。
そんなので疲れがとれるなら過労死なんか起こらないし。
疲れてるっていうのは体が悲鳴を上げてることだから、無視しないで欲しい。
仕事はいくらでもあるけど体は取り替えれないから大切にしてくださいね。
もっとバイトを頼って欲しいですね。
管理職故のストレスは現状、すぐ解決できないかもしれないですが仕事量が多いとのこと、その仕事は本当に全部主さんがやらなきゃいけないことですか？
ほんの少しでも手伝ってもらえることはないですか？
それ以上効率良くできるやり方はないですか？
今の状況が続いて倒れてしまわないか心配です。
長時間労働になるのも疲労が原因の可能性もありますよね。
また、同期の方と連絡は取れていますでしょうか？
私のバイト先も今社員は店長のみです。
その方は20代半ばと若く、若さ故のものなのかやり方が斬新ですね。
上司が決めた毎日の業務のうちの1つを、彼女は「今日は忙しいしその業務あまり意味ないからやらなくて良いよ。」と省くことがあります。
主さんの仕事のことはわからないですし人に勧められることではないですが真面目に全部きっちりやろうとせず上手く要領良くやるのもありだと思います。
今の店長になり色々オペレーションを変えてくれてだいぶ仕事が楽になりました。
しかしまだオープンして2ヶ月とのことなので試行錯誤中ですよね..
要領を掴むまでの辛抱かもしれませんね
バイトの子達も経験を積めば段々と自分で問題が解決できるようになるのではないでしょうか
その週5の方と密にコミュニケーションを取って手伝ってもらった方が良いと思います
そうなんですね..
先輩でも、社内に気軽に連絡取れる人がいれば心強いと思うのですが..
私が主さんを手伝いたいくらいですよ..
主さん以外、社員がいないのは負担ですね〜
給料は良いのですか？
まあ、コロナ禍で職を失って生活困窮者よりはマシだと割り切るしかなあかと。
私の職場には大卒で精神的な病でずっと家にいた男性28が、社会慣らしてバイトに来ました！
もう、三年働いてますよ！
他に独身38女性もフルパートで働いてます！
大学生もいますけれど、社会人の独身者バイトやパートでも真面目に働きますよ。
どちらも自宅住まいです！
主さんのお店も、独身者のバイトやパートを探したらどうですか？
ここを辞めても他に無いので真面目に二人とも働いてますよ！
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