A 　B　C 私 Aが毎日スタッフ全員の仕事の配置を考えてる BはAと…

ふんふんなるほど。

いつもは３人で回しているのが、その日は二人になってしまって、更にその組み合わせ（AB）だったからって事でしょうか？

主さんの言いたい事はわかります。

でもAさんみたいに、人に対しての妬みの気持ちや文句をすぐ口にするような人ってろくな人じゃない。
あっちこっちで人の影口言ってるような人。
だから皆に嫌われているのでしょうね。

そんなAさんに対して、気が弱い後輩のBさんが気後れしてハッキリ言えるわけがない。


もし私が主さんの立場だったら、AさんのLINEにあった、本当に自分を大切にしてくれる人を失うよって言葉に対して、あんたが私の大切な人って事？は？早く辞めてくれていいよ、と思うかな（笑）。

主さんはそれに対して何て返信したのでしょう？
私なら、そう言われても別にそういうつもりじゃなかったんだけどね、であっさり済まします。


あえて言うなら、確かにBさんにも指導は必要と思います。
その時に出来ないのにAさんに協力を求めなかった事は良くない。
しかも重要な事なら尚更です。
それは、後輩だからとか気が弱いからとかで済む事ではない。

AとBの関係に配慮はしても、その事に関しては仕事なのだからキチンとBには指導するべき。
忙しかったから出来なかったは単なる言い訳と思います。


主さんのBさん大変だったみたい、も不要だったかも。
あなた（Aさん）と二人ではBさんは大変な思いをすると言っているのと同じ事かなと思いました。

私の解釈が違っていたらごめんなさい。


どちらにしても気にする必要なしです。
主さんは自分が仕事が出来るという自負はありますか？
それがあれば大丈夫。

私も女性ばかりでシフトや仕事のローテーション組ながら協力しあってする仕事をしています。
面倒な人ってどこにでもいますよね。
扱いが難しい、自己主張の激しい人。

でも自分が仕事が出来る自負があるなら
怖がる必要なんてありません。

毅然としていましょう。

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わかりにくい文章だったにも関わらず返信ありがとうございました。
正直、私の職場はみんなで協力しようという環境ではなく自分さえよければいいという人たちばかりです。
多分、周りと私との仕事に対する姿勢には温度差があります。
自分の常識は相手の非常識。
私は仕事で手は抜きたくないので、抱えてしまう仕事も多いです。
それを周りにふることができればいいけど、温度差があるのでなかなかそれもできません。
私はAさんに言われた
自分だけいい人になってる、大切な人なくすという言葉に心がやられてしまいAさんがこわくて仕事にいけなくなりました。
Aさんへの返信はしてません。
少し考えさせてという言葉でLINEは終わっていたので。
そしたら翌日
「今言えることは今までありがとう。そしてごめんなさい」LINEがきました。
感情的に私に対して攻撃的なLINEを送ってきたかと思ったら意味不明な今までありがとうって言葉。辞めるの？って思いました。ごめんなさいって何に対してかわからず私は「どうしてAさんが謝るんですか？」って送ったら「大人げなかったから」と返ってきました。
今後の配置をどうするとか、そーゆー問題解決については一切触れず。
よくわかりません。

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