どんな施設か　入社して体験しないとわかりません
過去、特養で働いてました。

過酷と言いますが
殆ど人間関係で辞めます。どこの職場でもある事。
シフトが時間がバラバラで
そこが一番大変。

毎日9～5時の定時では無い。
パートなら時間設定出来る。

過酷というか
特養とか有料他で違います。

食介助とか専門的にわかっていないと
誤嚥性肺炎とかの原因に...

ベットから車椅子
車椅子からベット
を一日何回も体重50キロ～の人、利用者さんを
抱えて移動の連続です。→特別養護老人ホーム

重労働

それに加え、オムツ交換もあります。
正社員になれば夜勤も..

有料老人ホームとかはそんなに過酷な介助があるかは
わかりません。

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No.4 21/09/11 15:00
匿名さん3

資格無い方も募集していますよ。

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No.5 21/09/11 15:11
匿名さん5

女性が多いので女の世界です。
ナースもそうですし、保育士や幼稚園教諭もそうですが、女性が多い職場は女の世界ですから、女独特のものがあります。

介護もそうです。
女の世界が苦手な人は厳しいと思います。

介護って生活なので基本的に資格がなくても出来ますが、人相手だし看取りをやってる所なら看取りもあります。

初任者研修とか介護福祉士(これは国家資格)がありますが、それを持ってるから偉いとか仕事が出来るとかありません。

やはり経験や状況判断とかナースや家族などと関わるので、うまくやれるかです。

色々と経験していると、施設ならまず外観・内部が綺麗(年数が経っていても)玄関(エントランス)が明るい、綺麗、職員の服装。
だらしない格好ではない。挨拶をしっかりしている。
第一印象って大事です。

これってどこでもそうだと思います。
それと紹介業者を使う派遣や紹介ではないなら、その場で採用や即日採用してこない所。
これらは採用する側も凄く気を使ってる部分です。

一応、面接する立場をやってました。

面接で採用されやすいのは、社員、パート関係なくスーツ(なければスーツっぽい格好)、髪型はスッキリした感じ。受け答えもハキハキしている。
挨拶をしっかりする。

履歴書が雑ではない。
履歴書は手書きではなくても大丈夫です。
スマホアプリでも簡単に作れてコンビニで印刷できます。

あとはカラーがその職場に合うのかどうかを採用側が判断します。