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先日からなんの関わりもない事務員から 訳の分からないいやがらせや暴言をされる様…

回答8 + お礼6 HIT数 298 あ+ あ-

匿名さん
21/09/17 05:36(更新日時)

先日からなんの関わりもない事務員から
訳の分からないいやがらせや暴言をされる様になりました。
理由などきいたりしたら余計に酷くなりそうなのでなるべく見ないようにしてるのですが段々とエスカレートしてきています。会社にも行きにくくなってきてるのですが生活があるので我慢して行っているのですがこのまま続くと思うと気が重たいです。この様な状況改善するにはどうしたらいいのでしょうか?

No.3374745 21/09/16 04:33(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.7 21-09-16 07:32
匿名さん7 ( )

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ハローワーク通して、入社してるなら、相談するのもありかと
人事に相談するのもいいと思う

No.1 21-09-16 04:42
匿名さん1 ( )

削除投票

あっ、似たような経験あります!
私の場合は男の上司でしたがある日突然
怒りっぽくなって数人が目の敵にされて攻撃されました。

理由は分からないまま暫くして退職しましたが
噂では子供の事で凄い揉め事があったみたいです。

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No.1 21/09/16 04:42
匿名さん1 

あっ、似たような経験あります!
私の場合は男の上司でしたがある日突然
怒りっぽくなって数人が目の敵にされて攻撃されました。

理由は分からないまま暫くして退職しましたが
噂では子供の事で凄い揉め事があったみたいです。

No.2 21/09/16 04:50
お礼

>> 1 八つ当たりみたいな感じなのかな?
それなら改善とかは無理ですよね。

No.3 21/09/16 04:50
匿名さん3 

転職先を探して、退職することをおすすめします。それか1番上の上司に相談して下さい。

No.4 21/09/16 04:59
お礼

>> 3 直属の上司には相談したのですが
その事務員は頭がおかしいから無視して
関わらない様にしたほうがいいといわれました。憶測なのですが多分社長が命令してさせてるような感じがします。

No.5 21/09/16 06:01
匿名さん5 

録音してください。
しっかり話し掛けて録音するのです。
証拠は大事です。

改善して貰えないと困ると複数で
言えませんか。


No.6 21/09/16 06:13
お礼

>> 5 複数では無理かな会社の大半はその人と関わりたくない人達ばかりだから。

No.7 21/09/16 07:32
匿名さん7 

ハローワーク通して、入社してるなら、相談するのもありかと
人事に相談するのもいいと思う

No.8 21/09/16 07:40
お礼

>> 7 派遣から引き抜きで入社したのでハローワーク無理かなあと人事部なんてあるような大きな会社じゃないので。
我慢して耐えてたら相手も飽きてくるのかなとか考えてます。甘いかな

No.9 21/09/16 10:18
匿名さん9 

我慢って、長続きしないのです。
「私の何が、不満なんですか?」
って、直接本人に言ってみるのは。
こちらの言い分を正々堂々伝えて、それでも分からないようなら、私はその人とその職場を諦めます。

No.10 21/09/16 12:23
お礼

>> 9 入って来たばかりの人に辞めさせられるのは正直嫌なので我慢します。
家族を食べさせないといけないし。

No.11 21/09/16 12:24
匿名さん11 

上司もしくは人事に報告

No.12 21/09/16 13:47
匿名さん12 

小さな事で、目を付けられることもあります。相手が密かにコンプレックスを抱いていることとか。それを隠して、嫌がらせされたりするから、厄介ですね。
相手をするから、付き纏われるのでしょうし、もう話を聞かずに無視するかその場を離れてはどうでしょう。

No.13 21/09/16 23:51
お礼

>> 12 それしかないですよね。
仕事は毎日人の倍以上成果は出してるのに
なんでこの様なことされないといけないのか正直りかいできないです。

No.14 21/09/17 05:36
匿名さん14 

まずは上司に相談。

『えっ?どうしてそう思うんですか?』
魔法の言葉。

この言葉に逆上して暴力を振るわれたらそく通報。

いるな、うちの会社にも。
『労基署いこーかー💢』って吠えてたバカ。意味がわからなかった。

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