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転職エージェントを通さない方が受かるかもと不安になってきました。 受か…
転職エージェントを通さない方が受かるかもと不安になってきました。
受かりたい！と思う会社があったとして、
エージェントの方で採用人数1人だけだと、
みんなとの競走になるので受かりにくいんじゃないかって。
HPの採用ページから直接だと、企業側はエージェントに払うお金がかからないので、多少スキルが高くなくても取ってもらえる可能性はあったかもって...
「より条件の合う人が他にいたので」で落とされることがよくあります。
なのでエージェントからじゃなかったら、「この人も取るか」と思って貰えるんじゃないかって...
エージェントから応募してしまったので、やってしまったな〜と思っています...
エージェントで落ちたけど、HPからもう1回応募するってダメですよね...？
No.3375383 21/09/17 01:29(悩み投稿日時)
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エージェントを使うメリットとしては、あなたという人物を推薦してくれることにあります。それなりのご経歴であればエージェントさんから推していただいた方が受かる率は高い。
しかーし、過去の経歴に問題がある方などは、エージェント通してもあまりメリットがないと思います。むしろ採用企業側からすればコストかかるだけなので。。
ダメ元でもいいので直接応募してみましょう。友人でそれで受かって行った人がいましたから。
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