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一般的な営業職も成果により上がると思うのですが、数字が取れなかった場合、下がるこ…
一般的な営業職も成果により上がると思うのですが、数字が取れなかった場合、下がることはあるのですか? 営業というと生保の営業の、取れたら上がり、取れなかったら下がるというイメージが強く、他の営業職はどうなのだろうと思いました。
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会社によって違うと思いますが、うちの会社は、会社の目標数字を目安にして個人で「上期は○○円目標」と設定します。達成できなかったら、下期ちょっと下げたりもできます。
※ソフトウエアの会社です。
ボーナスに響くので、達成できるよう頑張って日々営業しています!!
職種というか会社によるかもしれませんね。
私は製造業の営業やってました。
元々が赤字の子会社だったので、いくら数字取っても会社の利益が追い付かないのでまず上がりませんでした。能力給が数百円アップくらい。また、取れなくても下がりはしなかったです。
会社に莫大な利益を上げた本社の営業も、ベースはそのままでボーナスとは別に特別ボーナスとして貰ってました。
周りも携帯電話、不動産、アパレルなどの営業がいますが、上がりもしなければ下がりもしないみたいです。
地方の田舎ってのもあるかもしれませんね。
>回答ありがとうございます。
>下期に下げるのは目標数値ではなく、お給料ですか?
上期で達成できなかったら、下期は目標数字を下げます。お給料は目標達成できたら上がります。基本給+歩合みたいな感じです。
基本給は変わらないけど、歩合が営業成績で変わってきますね。
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